丈夫出轨女领导并逼我离职,我潇洒离去后,他们却求我拯救公司
「你也算公司的老面孔了,公司的难处你应该看在眼里。」「现在公司要大刀阔斧地调整,得让一些人暂时回家,等公司壮大了再回来。」「所以我在那个名单里?我工作得好好的,不是吃白饭的。」她抬眼看了看我,嘴角微微上扬,「如果不乐意待岗,可以选择自己走人。」我还算镇定,「待岗的标准是啥?」「我查了你...
深圳知名国企员工停工待岗?企业回应:转型期正常人事变动
“根据新的业务转型定位,置投公司自2022年起陆续开展组织架构优化及人员调整工作。目前,除个别员工还在协商外,绝大多数员工均已接受了调整或补偿方案。”沙河集团方面还表示,置投公司正依法依规开展相关工作,沙河集团及置投公司的经营状态正常,感谢网友们的关心与支持。公开资料显示,沙河集团的控股股东为深业集团...
遭女上司刁难将我开除,不久后公司面临财务危机,却向我求援
她瞥了我一眼,嘴角微微上扬,“如果你不接受待岗,可以选择主动离职。”我保持冷静,“待岗名单的标准是什么?”“我查了你的考勤记录,你的钉钉全是缺卡记录,作为管理人员,连自己的考勤都弄不清楚,怎么让下属信服?”“我的职责是写策划案,经常外出选品谈价格,宁董从我进公司的第一天就特批我不...
悲催!网传深圳某医疗公司通知放假待岗,每个月只发1888元工资…
优先安排休完有薪假;(2)无有薪假/经待岗安排休完有薪假的员工,按照《深圳市员工工资支付条例》第二十八条的规定:自休假结束之时起一个工资支付周期(即三十个自然日)内,按照劳动合同约定的工资标准正常支付薪资;(3)自休假结束之时起,满一个工资支付周期后,公司将按照深圳市最低工资标准的百分...
太难了!一名大型国企员工领到待岗通知书,感恩公司16年的培养…
原来,她接到了一份待岗通知书。这也是近期网络上发布待岗或解除劳动协议之类话题,为数不多的用感恩的心来对待待岗事件。这是由天津市建工工程总承包有限公司发出的待岗通知书。根据《天津市建工工程总承包有限公司员工待岗管理规定》,因工程停滞或工程完工后无新项目施工时,项目部成员实行间歇期待岗。待岗自2024年...
经营困难想裁员又不愿给补偿,可以让员工回家待岗吗?
待岗是一种非常特殊的劳动合同履行方式,法律赋予用人单位安排劳动者待岗的权利,是用于缓解用人单位短期所面临的用工压力,让用人单位能够有时间调整经营以恢复生产(www.e993.com)2024年9月7日。而实践中一些企业经营困难时期,为了降低成本压力,会采取待岗、劝退等变相裁员的方式,减少用工数量且避免支付经济补偿,因此也产生了诸多劳动纠纷。
不合理调岗降薪该如何应对?广东省人社厅支招
“企业并没有出现停工停产的事实情况,而且企业也没有跟员工协商达成一致,就单方面采取让员工停工待岗且只发放最低工资标准工资的做法不恰当,甚至违法。”广东省人社厅劳监局副局长肖韧表示,劳动者对于企业采取这样的行为,可以向人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉举报或者是向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。
停工待岗不予计薪?深圳这家国企怎么了
“稳健经营”“提高风险意识”“加速资源变现”等成为了深业集团董事长吕华在该公司2024年上半年经济运行分析会上的关键词。此外,本次停工待岗事件主体背后的沙河股份,即深业集团下属另一家上市平台,也于8月30日公布了半年报,各项主要数据同样受市场影响明显。
突发疾病后,公司能要求我待岗在家吗
公司认为,让张先生目前在家待岗是考虑到其身体情况作出的决定。他多次因心脏问题紧急就医,最近一次也是在岗期间突发不适,已不再适合原有岗位。鉴于其身体状况和公司业务调整后的岗位设置,“暂时没有合适的低劳动强度岗位(安置)。”专家解读北京金诚同达(上海)律师事务所律师邱晨鹤:...
公司调岗不愿意去怎么办?待岗工资按最低工资标准70%,合法吗?
2021-01-0218:23:5303:210来自湖北省工作岗位是劳动合同的必备内容,调整劳动者的工作岗位,必须变更劳动合同,而变更劳动合同,需要双方协商一致。员工不同意,公司是不可以强行调岗的。劳动法律顾问预防与解决劳动争议——你身边的劳动法律顾问