烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:女职工产假期间后60天的...

因此,张女士除享受国家规定的98天基础产假外,另享受增加的60天产假,共计158天。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二款进一步规定:“增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”根据《女职工劳动保护特别规定》第八条之规定,女职工前98天产假的生育津贴根据用人单位是否参加生育保...

烟台市卫生健康委接听12345热线:配偶享受不少于十五日陪产假

人口家庭科工作人员回复，根据新修订的《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假共计一百五十八天，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、...

“全面三孩”实施3个月,看看哪些省市有福利!

8月4日,北京市卫生健康委员会回复网友提问时表示,5月31日(含)后按规定生育三孩的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期一至三个月。北京市将按照国家要求,加快修改《北京市人口与计划生育条例》工作。深圳:建...

12345热线|女职工生育享受98天产假 男方护理假七日

“依据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条规定,‘女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天’。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定,‘符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

烟台合法生育二孩产假为98天 不享受60天延长假

烟台市计生委工作人员说:男子年满25周岁,女子年满23周岁妊娠生育第一个子女为晚育,女方晚育的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天。合法生育二孩的产假时间为98天,无60天延长假。“我们发放产假工资、福利,是根据计生委对产假的安排,完全按照国家的规定。”市计生委工作人员表示。

民意通·咨询台|最新规定男职工陪产假是多少天?

民意通·咨询台｜最新规定男职工陪产假是多少天？网友留言咨询：你好，请问最新规定男职工陪产假是多少天？工资是正常发吗？市卫生健康委回复：您好，根据《山东省人口与计划生育条例》（2022年11月1日施行），第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于...

产假80天!各地三孩补贴政策汇总,最高可补贴10万元!

广东:生育三孩奖励80天假期9月13日,广东省卫健委发布消息,广东三孩登记,女方可享80天奖励假,男方享受15天陪产假。山东烟台:报销产检费1000元8月22日消息,山东省烟台市医疗保障局出台《关于明确生育三孩待遇政策有关问题的通知》,进一步明确了参保女职工生育三孩的有关待遇。用人单位依法参加生育保险并按时足额...

烟台市卫计委:产假新增60天晚婚假1月22日起取消

答:这个问题确实关系到广大群众的切身利益。对此《条例》已做出明确规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。实际产假达到了158天。新条例删去了晚婚假奖励,即新条例公布实施之日2016年1月22日起,登...

女职工正常生育产假90天 二胎产假98天

女职工正常生育产假90天二胎产假98天大众网烟台7月14日讯(通讯员姜丽丽记者姚辉)为解答市民、单位关于产假、护理假方面规定的问题,今日,记者通过烟台市卫计委了解到,假如女方晚育,除国家规定的产假外,还可增加产假60日,并给予男方护理假7日。记者了解到,根据《山东省人口与计划生育条例》第二十九条规定,...

山东一地新增10天带薪假!还有多项补助

山东一地新增10天带薪假!还有多项补助烟台人又喜提带薪假!3岁以下婴幼儿父母每年各享累计十日的育儿假陪产假天数也增加了!还有一系列补助涉及医保、住房……划重点!!!稳妥实施三孩生育政策取消计划生育相关制约措施。落实《山东省人口与计划生育条例》,做好政策衔接。取消社会抚养费、再生育审批及相关...