国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家
所以这一次能出去旅游的还是尽量出去吧,毕竟等国庆回来,还要补办,大多数人只能休一天,这样一算的话,7天的国庆假,除去周六日,还有两天补班,其实我们也就放了三天而已。也不怪网友们喊话:“能放的起就放,放不起就算了”,调休何尝不是一种拆东墙补西墙,来来回回折腾,又麻烦又累,到死是谁发明的调休呢?愿天下...
热搜!最新通知:中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发...
据中国政府网,中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。根据国务院相关通知,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日,所以中秋节假期高速不免费。国庆长假要来了...
补休10 天,差点让我成了众矢之的!
回到排房,取出手机,点开日历,我开始盘算着:元旦加2天,五一加4天,国庆加4天,我能加10天,另外还有5天育儿假,12+10+5等于27,我还能休27天……带着被压制的喜悦,我跑到保密室向文书求证,我的算法对吗?得到肯定答复后,那份喜悦才真正释放出来。然而,那份喜悦并没有维持多久。连队中开始有了杂音:为什么有人...
2024加班工资日历已出炉!这几天加班,3倍工资!
4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期...
2020年中秋国庆怎么放假?哪几天上班补休(放假安排表)
国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。相关新闻各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
2018国庆节补班调休时间安排 9月29、30日是补休上哪天的班课
9月29日(周六)、9月30日(周天)上班,调休10月4日(周三)、10月5日(周四)(www.e993.com)2024年9月25日。2018国庆节调休补周几9月29日周六:公休日因为调休后上班,补周四的课9月30日周天:公休日因为调休后上班,补周五的课9月29日、9月30日因为是国庆前的最后一个周末,国庆连休七天,需要调休两天,所以调休的是假前最后一个周末,补...
国庆这3天加班3倍工资!补休与加班费能二选一吗?
根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。也就是说,国庆假期前三天不能后补,只要加班,用人单位就要支付加班费。不过,补休可以和休息日加班搭档。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。也就是说,10月4日到7日,如果企...
中秋国庆假期2023法定假日是几天 2023年十一怎么调休
具体情况如下:9月29日为中秋节,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。9月30日,及10月4、5、6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。值得一提的是,休息日加班后是安排补休还是支付加班工资,决定权在企业,加班费不得以实物或过节费冲抵,加班工资属于劳动报酬。
国庆节放假安排来了!加班工资咋算?这几天给3倍工资
根据多地人社部门明确,9月10日(中秋节)和10月1日、2日、3日(国庆节),这4天是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%工资。9月11日、9月12日,10月4日、5日、6日、7日这6天如果安排加班应先安排补休;不能安排补休的,应当支付不低于200%工资。来源:北京日报、中国新闻网...
2023国庆节加班有几天三倍工资(附加班工资算法)
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为...