湖南拟定产假158天 委员:陪产假还可延长
对此,修正案草案取消了原有的晚育产假规定,改为“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假(共98天)外增加产假60天”。“也就是说,修正案草案通过后,今后在湖南,不管生一胎还是生二胎,享受的产假时间是一样的,都是158天。”湖南省卫计委主任张健对此解释道。按照原有的国家规定,女职工产假是98天,《...
6地新计生条例出炉:晚婚假均取消 广西陪产假达25天
另外,北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确,取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职工符合规定生育的,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。如草案通过,符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假,为128天,与此前的产假天数相同。《山东省人口与计划...
晒娃后被公司索赔还要撤回“母乳假”?生育到底能休多少天 →
产假(终止妊娠):15天或42天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。③育儿假:子女三周岁以下,父母每年各10天。《四川省人口与计划生育条例》第二十四条第二款规定“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。
中国生育报告2024
2022年OECD国家女性平均产假18.5周、育儿假32.3周;男性平均陪产假2.3周、育儿假8.1周。育儿假一般在产假之后使用,时间更长。各国在休假期间提供的薪资水平存在差异,统一调整成平时薪资的100%以进行横向对比,OECD各国女性总假期平均为30.3周,男性为6.3周,其中,爱沙尼亚、匈牙利总假期长度达85周、68周,排名居前;爱尔兰、澳...
国家规定产假期是多少天
女性员工享受158天产假。晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。6.山西产假多少天2022新规:女性员工产假延长60天(共158天),男方享受护理假15天。子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
国家最新规定产假多少天?全国产假、陪产假各多少?
最新版国家规定产假天数:各地区根据本地规定,给予具体的产假天数:广东的具体产假天数:广东很给力,有80天的奖励产假(www.e993.com)2024年10月23日。深圳的具体产假天数:深圳在广东的基础上,对一胎晚育的女职工增加了15天晚育假。也就是说如果你是晚育第一胎的话,你的产假将达到193天。
2018劳动法最新规定:晚婚晚育产假多少天?
一、2018年关于产假的规定。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
现行"二孩"规定不享晚育假 98天产假被指时间短
据了解,现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假。对于晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不少地区将晚育范围确定...
公司只给113天产假,女职工提质疑!律师:违反相关法律规定
”《山东省人口与计划生育条例》第26条:“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。”女职工如果符合法律规定,可享受158天的产假。“公司不给女职工158天的产假肯定是违反了相关的法律规定的...
2018年国家规定产假多少天
1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年...