2023年没休的年假,能在2024年补上吗?答案来了!

符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。请病假影响年休假吗?《劳动部关于贯彻执行<中...

2024年中国传统节日有哪几天

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六...

典型案例|新入职员工是否享受当年度的年休假?|劳动法江湖

《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)第三条第一款规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”。《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号)第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。第十二条第一款...

《企业职工带薪年休假实施办法》|劳动法江湖

第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-...

2024年除夕,为何不放假?热议休假新政

考虑到连劳动法都可能被违背，那么到底企业是选择善用其心还是遵循规定，也是个值得思考的问题。甚至有些人还害怕这可能成为企业辞退员工的新借口。值得关注的是，交通运输部门已公布通知，确定了2024年春节小客车免费通行的时间段——从2月9日新春佳节的零点开始，直到新年第8天即2月17日二十四时结束。这样的安排无...

涉加班、带薪年假等,近百个劳动争议问题,官方解读

3、如何计算劳动者享受带薪年休假的时间？《职工带薪年休假条例》中规定职工累计已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天(www.e993.com)2024年11月20日。其中“累计”应指工作时间的相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的“累计”，应按《企业职工带薪年休假实施办法》...

21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)

——《中华人民共和国劳动法》第四十四条。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。但仍需保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。02.法定休假日...

病假工资怎么发?

请病假影响年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

听说,德国人一年休假6个月?

病/事假:根据德国劳动法,德国打工人每年拥有最多6周的病假,并且雇主须支付其6周内的全额工资。德国联邦统计局2023年最新调查数据显示,过去的2022年,德国员工平均休病假15天。这个数字上升速度惊人,因为2020年和2021年的平均值分别都是11.2天。人性化的是,如果员工是在休年假过程中生病了,比如10天的年假生了3天病...