安邦CEO:揭秘如何从5亿做到7000亿
安邦内部的决策都由专业人士负责,吴小晖只保留否决权。2、文化安邦的文化是三句话,水文化、家文化、互联网文化。概括起来就是你坐在家里喝水上网,这就是安邦文化。人与自然的文化(水文化)、人与社会的文化(家文化)、人与科技的文化(互联网文化)。水文化:水的特性是可以以任何形式存在,水分子之间没有空隙...
吴小晖在哈佛大学的讲话
安邦把每个客户、员工和投资者都视为家人,实现共同增值。互联网文化是人与科技的关系。安邦的汇报是互联网结构的汇报,发出的信息可同步让事业部里的所有人知道,同步发送给领导,也就是说普通员工能直接E-mail给CEO吴小晖。安邦的投资决策都由公司内部的专业人士负责,我(吴小晖)没有决策权,只保留否决权。“人”...
太保金服失联,为其承保的太平洋保险竟然不是一家人
安邦对于互联网金融业务的期待这么高,可是从其业绩来看,互金业务的发展却不尽如人意,只能算是“非核心资产”。如今,安邦集团原董事长、总经理吴小晖因涉嫌经济犯罪,被依法提起公诉。其互联网金融业务能不能继续顺利开展,恐怕还得打上一个问号。险企做互金难在哪儿?欢迎留言讨论。版权声明:此文为独角金融原创...
法院29轮直播审理吴小晖 或面临20年以上刑期判决
证明情况:200多家产业公司都是吴小晖个人所有和控制的公司,并利用其中38家公司,通过2011年6月和2014年的两次增资入股,绝对控制了安邦集团及安邦财险等子公司;吴小晖将安邦财险作为融资平台,采用对安邦系公司与产业公司实施明暗两条线管理的方式,掌控核心财务人员,打通安邦保费资金与产业公司之间的划转通道,为其将安邦保费...
吴小晖:梦想与成功距离是坚持 与行动距离是自己
中国网财经2月4日讯(记者马艺文)据哈佛中国论坛消息,安邦保险集团董事长兼CEO吴小晖近日在哈佛大学安邦集团2015招聘会上发表了名为“与梦想同行”的演讲,吴小晖称,每一个成功的人都有梦想,没有梦想不可能成功,梦想就是一种热情。“梦想与成功之间的距离是坚持,梦想与行动的距离是我们自己。”...
安邦CEO吴小晖哈佛大学演讲:子公司将全部上市
安邦保险集团董事长兼CEO吴小晖参与哈佛中国论坛承办的安邦集团2015招聘会发言时表示,安邦海外投资时主要从选择成本和效益、综合成本和效益、财务成本和效益三方面去执行投资决策(www.e993.com)2024年7月25日。“安邦选择目标公司的收益都很高,我们的投资原则是PB低于1,ROE高于10%,这是我们投资的底线。”...
兽爷|都挺好
7年前中国市值第一的百度,就因为没有踩对移动互联网的周期,错过了整个时代。2018年是列车变换节奏的一年。各行各业都发生着十年来未有之转折与变化。各种龙头企业,从碧桂园、滴滴、联想,都遇到了前所未来的质疑。一些不堪其重的富豪,从吴小晖到王健,再到张振新,纷纷“死走逃亡伤”。
落马公安模范受贿861万,家里除了盐什么都要人送,2上市公司涉案
对于保险业人士来说,李光荣有一个更为人所熟知的身份——华安保险董事长。而李光荣的被批捕,也使得自原保监会主席项俊波、原人保集团总裁王银成、原安邦保险集团董事长吴小晖等人之后,落马的众多保险业大佬中又添一员。裁决书中显示,胡志国利用其职务便利或者利用其职权、地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上...
关于“宝万之战”,拆姐被删的文章究竟说了什么秘密
拆姐混了几十年圈子,朋友圈中只认识一个真正的“Z家人”,那就是花样年的老板曾宝宝。曾宝宝是谁,就不用拆姐多做介绍了。大侄女儿曾小姐,和那些低调的叔叔伯伯不同,她在微信和微博都很活跃,直爽,毒舌,有点傲娇。拆姐很喜欢曾小姐,奉她为“姐界”楷模。