...江苏银行董事长葛仁余:做好金融“五篇大文章”,争做标杆型城商...

葛仁余:在多年实践中,我们也深刻认识到,发展普惠金融是金融工作人民性的重要体现。在江苏省委、省政府坚强领导,监管部门精心指导及社会各界关心支持下,江苏银行积极探索打造普惠金融“四梁八柱”体系、“快稳活特”服务模式、“量客价利险人”高质量发展评价标准,普惠金融市场口碑、品牌影响持续提升。截至2023年9月末,...

江苏银行董事长葛仁余:做好金融“五篇大文章”,争做标杆型城商银行

葛仁余：作为全国系统重要性银行之一，江苏银行持续加大金融支持科技创新力度。目前全行服务科技企业超3万家，授信支持超1.7万家，其中专精特新企业、高新技术企业近1.5万家。科技贷款余额1800亿元，近5年实现翻番，增速高于各项贷款10个百分点。聚焦创新驱动发展、长三角一体化等国家战略，率先出台科创金融改革试验区行动...

...董事长姚红超:打造钢铁产业链条新型“新质生产力”全国性标杆...

河南省人民政府副省长刘尚进,郑州市人民政府副市长胡军,郑州市金水区委副书记、区政府区长张艳华,第十四届全国政协提案委员会副主任张军扩,中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维,中国金属材料流通协会执行会长兼秘书长陈雷鸣,中国工程机械工业协会会长苏子孟等领导出席活动开幕式。河南中钢网科技集团有限公司董事...

党建“红”引领低碳“绿”!看标杆小区如何打造绿色宜居新样板

华悦家园还通过老少结对、老伙伴计划等活动,与社区“老军人、老书记、老主任、老劳模”等四类德高望重的代表人物保持紧密联系。“这些老前辈阅历广、资历深,他们的认可和支持,对社区工作起到了重要的推动作用。”陈近清表示。垃圾库房建设征询最终以90%的同意率通过,4个垃圾库房全部落地并投入使用,还做到了定时定点...

X4也要靠边站?紧凑型SUV市场新标杆星越凭啥做领导者?

就像吉利品牌销售公司总经理宋军所说,星越推出后,吉利的客户群体扩圈比较明显,现在已经不是吉利汽车从前那个群体的人在买星越了,这个也是星越给吉利品牌带来的价值之一。此外,这也足以证明,星越已经具备成为紧凑型SUV市场新标杆的实力。最后,我想对仍在20万元级别纠结买哪款紧凑型SUV的消费者说一句,目前来看,星越就...

追问灵魂的正确姿态:看生态由谁来领导

情况一,新产业力量能够快速形成关键生态规模、并展现出在大众市场主流产品综合性能上(简称“大主综”)的竞争力,而传统产业无法形成与新技术要素的有效结合,那么新产业生态将完成对传统产业生态的超越,赢得大众市场主流顾客(简称“大主顾”),取得产业领导权(www.e993.com)2024年12月18日。

你应该知道的6种不同领导风格

基于由DanielGoleman,RichardBoyatzis和AnnieMcKee编著的《PrimalLeadership》一书的前提,智商和技巧都不是成为好领导的主要条件,高情商才是拥有杰出领导力的秘诀。这本书讨论了六种领导风格——四种是和谐且积极的(愿景型、辅导型、亲和型、民主型),另外两种是消极且不和谐的(标杆式、命令型)。优秀的领导在不...

学习PDCA,此文足矣【标杆精益】

学习PDCA,此文足矣标杆精益全文总计6039字,需阅读15分钟,以下为正文:PDCA是一个很简单的东西,一听都懂,但是用起来就比较难,PDCA跟5S一样,都是属于那种知易行难的东西,就是了解很容易,做起来很难,坚持很难。如何判断一个人是不是快乐?有两个标准:...

请对号入座:四种员工类型VS六种领导管理风格,看到最后脸红了

在团队中看到的管理者的管理风格有六大类,分别是:命令型、愿景型、亲和型、民主型、标杆型、教练型。1.命令型这个风格的管理者主要的特点是:说一不二。命令型领导多数出现在一些比较简单明了的工作场景,如标准化操作的工厂、军队、体育比赛等领域。

究竟OD是个什么鬼?从IBM、美的、华为的组织跃迁史,看组织发展的...

5、组织学习与学习型组织。组织学习(OrganizationalLearning)从个体学习(personallearning)借鉴引申而来,其代表人物,一是阿吉里斯,他的核心观点是组织内部是有防卫系统的,越是聪明的人,潜在防卫体系就越强,不打破固有甚至自己都不曾意识到的习惯性防卫,组织学习与组织发展就无从谈起;二是圣吉,他于1990年出版的《第...