一入机构深似海 教育培训机构老师的情感之伤

其中有底薪的情况,一般水平的老师平均底薪在每月三千左右,特别有名气的老师也就五千左右。而无底薪的直接拿提成或者课时费。一般工资最多五六千元。新老师或者少一点可能只有一两千元。事实上,拿普通“价位”的老师是大多数,因为机构普遍追逐商业利润,极大压榨老师的薪酬,晋级制度也只能保证短期的平衡。正如在培训机构...

透视学而思②|高薪光环背后:有教师称自己像“教学机器”

但学而思按最低工资标准算,每个月只给300元,干了5年,我的公积金也只有几万元,而其他大学同学,公积金账户已经有几十万了。”澎湃新闻联系这位发帖人未得到回应,不过,记者就公积金问题采访其他学而思教师,多人证实学而思是按照最低工资标准来定员工的公积金。

百万年薪网课老师揭秘:续报率决定课时费,名师也是产品经理

红星新闻消息，“200万年薪招聘网课教师，上不封顶！”“‘高中大班课主讲老师’职位年薪50万起，优秀者年薪可超过100万”……随着2021届毕业生校招进入“抢人”阶段，夺人眼球的高薪校招岗位以及媒体的关注，让即将从上海某高校毕业的刘鹏有点坐不住了：当网课老师，真能挣这么多钱吗？疫情以来，线上教育站上“...

网课老师如何拿到百万年薪?

“200万年薪招聘网课教师，上不封顶！”“‘高中大班课主讲老师’职位年薪50万起，优秀者年薪可超过100万”……随着2021届毕业生校招进入“抢人”阶段，夺人眼球的高薪校招岗位以及媒体的关注，让即将从上海某高校毕业的刘鹏有点坐不住了：当网课老师，真能挣这么多钱吗？疫情以来，线上教育站上“风口”，网课...

网课老师成为堪比“网红”的职业 百万年薪这么好拿?

“200万年薪招聘网课教师，上不封顶！”“‘高中大班课主讲老师’职位年薪50万起，优秀者年薪可超过100万”……随着2021届毕业生校招进入“抢人”阶段，夺人眼球的高薪校招岗位以及媒体的关注，让即将从上海某高校毕业的刘鹏有点坐不住了：当网课老师，真能挣这么多钱吗？疫情以来，线上教育站上“风口”，网课...

“双减”之后,教培老师去哪

在过去几年里,竞争激烈的就业市场中,“去教培机构当老师”曾是无数高学历应届生的“保底”选项(www.e993.com)2024年11月29日。一方面是因为这份工作体面、薪资高、时间灵活,另一方面,则是由于升学系统之下,全国教培行业巨大的人才需求。新东方、学而思等大型培训机构海量招聘应届生,教培机构成为无数年轻人职业生涯的起点。2021年8月17日,北京市召...

春季急聘!在线教育打响人才争夺战,最缺的老师是…

其实早在这次春招正式批开始之前,有些教育公司已经开始了春招提前批的招聘工作。高途课堂是跟谁学今年主推的旗下品牌,去年12月,就已宣布高途课堂启动高途A+2021春招提前批招聘工作。此次招聘大班直播课主讲老师,年薪在60-120万元之间,并可享受三年无责底薪,保底60-65万元。

培训机构老师频繁离职,到底该怎么办?

学而思的做法是拔高教研部员工基本工资(而一线教师的工资则是低底薪低提成,需要玩命捞学生积累课时)按照教材的更新、教材的评比来加以提成。由此,相对而言教研部的员工清闲少压力,优越感杠杠的。再加上像学而思这么处理的机构并不多,开出比学而思更有竞争力工资的就更少了,因此这个方法是能降低教研部教师的离职率的,...

“协调离职”?“这个政策出的如此之快,没有给任何人准备的时间”

刘先生:突然有一天,我们刚上班,领导就先叫了主管一级开会,给我们表达的意思就是我们现在不是裁员,是协调离职,我们俩沟通商量完之后你离职,N还是给你平均工资,但这个加1我只给你底薪,且在当时签的情况下是不给你交下个月社保的。HR会在下面散播一些信息,说再不签公司就赔不了钱了。