富士康控制加班 工人仅拿底薪大呼变相裁员
中广网深圳1月29日消息(记者刘黎)据中国之声《央广新闻》报道,深圳龙华富士康的员工给央广新闻热线400-800-0088打来电话反映,公司现在严格控制加班,工人拿到手里的工资仅仅是底薪,因为对福利待遇不满意,尤其是年底,工人大批流失。据了解,深圳龙华富士康普通员工见习期的底薪是1800,第九个月开始底薪能够涨到2200。因...
我不关心富士康从印度逃离,我只关心在富士康能不能赚到钱
招工年龄从18到48岁,不查学籍不查流水,干够90天返费8000,小时工26块,免费被子3件套再加50块钱车补。富士康小时工的特点是纯粹,所有人都是为了赚钱,干满三个月大概能赚两万块钱左右。大家也不用有学历压力,本科生和初中生都要从普工做起,底薪2100元起。第三,在富士康上班累不累?直到今天,依然有很多人...
富士康工人,正流向比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班...
富士康打响遵守劳动法第一枪:推行5天八小时工作制,员工拿底薪
而富士康工厂的底薪在不同地区是不一样的,但大多数都在2000元到3000元这个区间波动(富士康中国大陆工厂底薪接近2000元的多,底薪接近3000元的少)而富士康之所以这么做,根本原因绝对不是遵守劳动法为了员工着想,不然的话为什么以前从来不实行5天8小时工作制呢?其实际原因,仔细一想也就可以明白。那就是一方面富士康...
【武汉富士康】暑假工!大量招聘!不限名额!
??员工薪资标准:实习期底薪2210+薪资福利(实习期三个月)转正后底薪2300+薪资福利:底薪2300+1.5倍加班+2倍加班+岗位补贴+15元/天餐补(发薪日在职享有)+夜班补贴15元/天+120元/月住宿补贴(发薪日在职享有)+社保+公积金。与厂区直签合同,实际到手5500---6500左右。
富士康被查,大快人心
而富士康呢?以成都富士康为例,我非常清楚地记得,正式工十年前底薪是2100,现在底薪是2300,在差不多十年时间里,富士康工人的底薪增长了200元,对应的加班费自然不会太高,总薪资换算下来,每个月的增长在500元左右(www.e993.com)2024年10月11日。这个收入,属实有点不够看的,甚至连我国的人均可支配收入增长都达不到。
挤爆比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班...
富士康被查,不是一个好消息
而富士康呢?以成都富士康为例,我非常清楚地记得,正式工十年前底薪是2100,现在底薪是2300,在差不多十年时间里,富士康工人的底薪增长了200元,对应的加班费自然不会太高,总薪资换算下来,每个月的增长在500元左右。这个收入,属实有点不够看的,甚至连我国的人均可支配收入增长都达不到。
“富士康”底薪2千,但实际到手多少钱?网友:真能拿这么多吗?
“富士康”底薪2千,但实际到手多少钱?网友:真能拿这么多吗?近些年,中国之所以经济迅猛的发展,最主要的原因还是工业化的建设越来越多,每个城市基本上都有一些工业区,这不仅仅提高了国家的经济发展,还给人创造了一份收入。很多年轻人或者是想要改变生活的都想要进工厂打工,原因是因为不仅收入稳定,还能存到钱。中国...
富士康连续加班80个小时,能赚多少钱?打工妹晒工资单让你想不到
3、加工厂基础岗位工资底薪一般2000,加班费时1.5倍,周末两倍,自己算80小时多少钱,全按周末算最多工资也才3800左右,更别提中间有平时加班了,人家能给4000多不低了。笔者看到工资条和网友的回复也是很有感触,现在工作工资都太假了,故意把工资写成很高,然后进去都是3000多块钱一个月,这还是旺季淡季只有3000块钱左右...