工资涨幅堪比神仙:硕5的菜逼,第一年17k,第二年跳槽25k,第三年涨薪...

有一位美团员工,从月薪17k到40k,只用了五年时间。他通过不断跳槽,薪资涨了2.35倍,每年的涨幅达58.8%。他的成长证明了只要坚定信念,一切皆有可能。不要被大多数人的状态影响。大部分人不好,不是你不好的理由。对自己说,我的命运只能被自己影响,且只能向好的方向发展。放下负面情绪,坚定相信前方就是光明,我们...

你这么面试不被卡薪水涨幅才怪?分享跳槽薪水涨幅37%的实战经验

我当时就赚5000块,我跟领导说,你让我去做游戏策划吧,我拿3000块钱就行。甚至我在外面面试的时候,也急切的露出对这个岗位的向往,结果一样的,我当时也是非常实诚的跟面试官讲,我面试了3家公司,他们都觉得我应该去做运营,但我就认准了游戏策划,他们都不愿意给我机会,希望你可以给我机会,我一定认真努力,怎样怎...

养老金涨幅创新低!2025年起,退休人员的“苦日子”要来了?

由2016年的平均增长6.5%，到2017年下调至5.5%；再由2020平均增长5%，到2021年下调至5%，2022年为4%；然后，到了2023年，平均增长3.8%；2024年，平均增长幅度仅仅只有3%，创下了国家建立退休人员基本养老金正常调整机制以来的“最低涨幅”。

南宁铁路局员工自曝工资收入明细,网友说:低得过分,穷得太稳定

一般的客运员正式员工工资在3-5k,节假日有三倍工资,但是不同机务段的客运人员的薪资水平也是有差异的,铁路段的技术工要比客运员高很多,但是工龄、职称、岗位的不同也会使绩效和补贴有一些差别,对于动车火车司机来说,每次开车都会有额外的补贴

中国电信员工自爆退休金明细,网友说:就这?晚节不保

1、一位电信的客服,月薪是3000元。总体而言,中国电信的工资因部门、岗位、区域和学历的不同而有所差异。但相比与其它私企而言,电信最大的优势在于稳定性强,堪比“铁饭碗”。对于那些追求稳定生活的人来说,电信可以是一个好的选择。中国电信的工资涨幅如何?

提涨薪1000元都被拒,该不该走?|李华|加薪|工资|薪资待遇_网易订阅

前不久,有个“提出涨薪1000涨了500“的新闻引发网友热议(www.e993.com)2024年11月11日。这位网友是个会计,无意中看到工资表,发现自己的工资全部门垫底,新人的工资都比他高1000到1500元,只有一个老会计比自己高500。这位网友深感不公,找领导提涨薪1000达到平均水平,可领导以岗位不变动就无法大幅上涨薪水为由拒绝了,但同意给他涨500。

每年工资涨幅多少才是正常的?

根据公式每年工资涨幅≥CPI同比增幅+房价同比增幅之和，2020年我们薪水涨幅，至少要在去年的基础上涨幅10%(3%+7%)才行，这样你才不会亏本。这个10%的增幅，是市场行情决定的，不是个人和企业能左右的，如果你在北上深这3个一线城市，不跳槽的情况下，在一家公司每年增幅没有超过CPI+房价的增幅，可以考虑换一份...

降薪跳槽的打工人:钱少了,快乐回来了

降薪跳槽后,生活水平倒没有发生太大的变化。只是以前一年就能存下来的钱,现在需要三年时间了。上周我和朋友去试驾一辆新能源汽车,去之前防止自己冲动消费,把手里的钱都转给媳妇了,如果放在以前,可能就真的会买。现在这份工作,基本没有涨薪的空间,平平稳稳,人生几乎没什么跃迁的机会了。但我有了很多时间生活,中午...

员工3年时间从7千工资涨到2万2,晒出跳槽经历,网友:服了

而在去年的时候该员工又跳槽了,新公司给了一万八的薪水,到今年工资涨到2万2了。打开网易新闻查看精彩图片看了该员工跳槽的经历,不得不说这个薪水上涨的太快了,3年时间公司涨了3倍多,一般人根本就做不到。当然这也与所在行业有关,毕竟互联网这个行业,只要你能力不错,老板给钱也是很大方的。而这个关键点就...

同事打听你工资发了多少,高情商的人都怎么回答?

遇到这种情况最好的办法就是跳槽,说不定你跳槽出去半年二次入司,按照新的定薪规则实现了工资上涨都有可能。跳出去基本也拿到了30-50%的涨幅,可见公司实行薪酬保密可以节省多少费用,同时挽留多少员工。薪资倒挂让人嗤之以鼻,但它也并非毫无用处,新员工工资高老员工才有跳槽理由,才有阶级跃迁机会。