国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资...
国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例2024-09-1217:29:1021世纪经济报道广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败21世纪经济报道74.1万粉丝中国商业新闻领导者00:28投行大佬内幕交易连亏带罚近...
悲催!网传某省分行通知基本工资当月发,绩效工资延后2个月兑现
接省分行人力资源部通知,从2024年8月起,绩效工资发放实行T+2模式,即每月基本工资当月发放,绩效工资延后2个月兑现,从8月起只发放1笔工资(但只有基本工资)。9月份发放工资为9月基本工资+7月绩效工资,8月绩效工资会到10月发放,依此类推!请各位领导和同事周知,敬请谅解!这个通知的精髓就是,绩效工资不再按次月...
炸了!年终发绩效,校长拿人均绩效工资的150%,副校长拿140%,老师们...
最近,一所中学的年终绩效发放引发了不小的争议。据报道,校长的绩效工资竟然达到了人均的150%,副校长的绩效工资也达到了140%。这个消息一经传出,整个学校就像炸开了锅一样,老师们纷纷表示无法接受。老师们对于这个分配方式提出了许多质疑。他们认为,学校作为一个整体,应该根据每个老师的工作量和难度进行分配,而不是...
官方发布通知:绩效工资新计划,教师收入差距变大,躺平已成历史
目前教育部门逐步上涨人民教职工绩效工资,每个月发放500~1000元,根据人民教职工的职称不同所发放的补贴额度则有所不同,该方案有助于提升人民教职工的专业素养绩效评价不仅是对人民教职工教育成果的教学考核,更是对人民教职工专业能力的教学检验,通过绩效评价的引导人民教职工可以发现自己的不足之处,进而提升自己的...
提交辞职报告绩效工资就不给了?
同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万...
医院绩效工资下降或拖延发放频发,背后“十大原因”分析
提示:部分医院出现绩效工资不增反降甚至延缓拖延发放现象,引发医务人员的不满和抱怨,分析出现这一现象的“十大原因”,分析为何出现拖欠绩效工资现象(www.e993.com)2024年9月20日。探讨医院绩效工资增长之道。目前,一些医院医务人员业务量不减少甚至还增加,而绩效工资不增反降甚至延缓拖延发放现象,引发医务人员的不满和抱怨,总结分析出现这一现象的...
事业单位迎来工资普调,6类员工工资有涨幅,老师可以沾光吗?
根据调查研究发现目前各个地区相继降低了公务员在职岗位的绩效奖金部分事业编制在职岗位的绩效奖金已经达到6个月未发放的结果只发放在职员工的基本工作,导致事业编制在职岗位的员工收集带工个人的工作压力,大幅度提高国家政府在当下就业形势,将会针对事业单位薪资待遇进行新一轮的改革调整,有六类事业单位的工资出现薪资待遇...
10岁女孩做微创手术去世!两医生收受“红包”被免职
8月21日,该医院的一份处理决定显示,经研究决定,根据《黑龙江省医疗机构工作人员收受“红包”处理规定》,给予耳鼻咽喉头颈外科医生高某、麻醉科医生杨某免除职务,扣发绩效工资,暂停处方权及执业活动6个月,通报批评并作出书面检查,取消当年评优评职资格、取消参加有关学术委员会资格的处理;根据医院聘用岗位职责及工作要...
绩效工资与绩效奖金合二为一,副高教师每月6000元,有这可能吗?
在2021年七月份开始的清理规范后,原有的奖励性补贴项目也就是一次性奖励工资(精神文明奖、平安建设奖、安全生产奖、年度考核奖等)改称为绩效奖金,这样一来,那些给机关事业单位人员发放绩效奖金的同时也给教师同时间(可能不同幅度)发放公务员专属的绩效奖金的地方就非常令人羡慕了。
利好利空晚报|“年夜饭时间”开启!多家预制菜公司爆单;加密货币再...
“年夜饭时间”开启,多家预制菜公司爆单。加密货币遭遇重锤,比特币大跌4%。首先来看下,市场弱势下仍旧表现亮眼的预制菜相关消息。龙年春节临近,作为春节餐饮的重头戏,年夜饭预订“爆单”,不少餐馆出现了年夜饭“一厢难求”的场面,预制菜销售亦“爆单”!