潍柴动力,何以奔腾不息?
一个连科级都不是的驻外销售经理,年薪能高达10万元,比厂部高管多三倍;2004年,企业职工月平均工资只有800多元,潍柴对5名业绩突出的销售、技术人员的奖励是:一人一辆价值10万多元的新款大众POLO轿车,轰动全国。“今年拿出5000万元专门奖励销售人员。”潍柴动力运营管理部部长姜宁涛说,潍柴始终奖罚分明,大奖大罚,奖起来...
谭旭光“动刀”中国重汽,放言拿出20亿给员工涨工资
在潍柴动力工作了三十多年的刘师傅看来,谭旭光是一位很有胆识和魄力的领导,带领大家走出了破产的危机。“谭总的改革是很成功的,改革之后,工人也成了受益者,工资待遇各方面都有了很大提升,很多人也免于下岗的危险,我相信谭总的能力。”不管外界的声音如何,谭旭光的改革之路仍面临着多重困难:一是,山东重工和中国重汽...
“我这个人不怕死” 这位国企董事长豪言 要拿20亿给员工涨工资
在潍柴动力工作了三十多年的刘师傅看来,谭旭光是一位很有胆识和魄力的领导,带领大家走出了破产的危机。“谭总的改革是很成功的,改革之后,工人也成了受益者,工资待遇各方面都有了很大提升,很多人也免于下岗的危险,我相信谭总的能力。”不管外界的声音如何,谭旭光的改革之路仍面临着多重困难:一是山东重工和中国重汽的...
以思想作风整顿引领决胜“百日攻坚” 市人社局聚力攻坚谋突破
调整提高工伤保险定期待遇,伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费月人均分别达到3064元、1171元和2232元。强化困难群体生活保障,为2.59万失业职工发放失业保险金2.62亿元,发放失业补助金1599.24万元。突出人才支撑,在高质量招才引智上攻坚突破。优化人才发展生态环境,制定出台《潍坊市柔性引进人才实施办法》《关于吸引大学...
市区新春首场招聘会 越来越多扬州人愿意留扬工作
“211、985的毕业生进来薪酬就是8000元起。”潍柴动力相关负责人介绍,他们给出的薪水连年提高,双休、五险一金、激励机制等软性福利一应俱全,主要是以待遇吸引人、留住人。“如今招聘是一块很大的成本,频繁招工、培训花的都是真金白银,如果能留住人才,就是节约一笔开支。”为了吸引更多求职人员,不少单位都...
魅力相约:山东交通职业学院2016年招生问答
培养对象毕业后,由所在部队按照规定权限下达士官任职命令,时间统一为当年7月1日,并授予相应军衔,其中高职(专科)毕业生入伍后授予下士军衔,服役满2年后授予中士军衔(www.e993.com)2024年10月20日。培养对象批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴,下达士官命令后执行现役士官的工资标准,享受现役士官的相关待遇。