视觉中国回应特朗普照片版权;霸王茶姬被曝正在业内大量挖人…|...
爱企查App显示,近日,波司登(哈尔滨)科技有限公司和黑龙江波司登营销有限公司成立,法定代表人分别为王华和汪长江,注册资本分别为1亿人民币和5000万人民币,前者由波司登羽绒服装有限公司和浙江柳桥实业有限公司分别持股90%、10%,后者由波司登国际服饰(中国)有限公司、波司登羽绒服装有限公司共同持股。因不满工资等待遇,迪...
中芯国际平均年薪15.4万,台积电年薪53.5万,落后的不仅是薪酬
据悉,台积电CEO年薪高达1.4亿,是普通员工薪酬的276倍。如此高的薪酬或许可以吸引到更优秀的人才,但同时过大的差距也会导致员工士气低下,产生不满情绪。所以台积电在公平、公正方面还需努力,综合考虑企业的运营需求和员工的权益,寻求一个平衡点。反观中芯国际需要努力的地方就太多了,留住人才、突破技术、买到设备...
台积电美国工人待遇曝光:无需高等教育 培训10天年薪可达45万元
完成培训之后就有希望被台积电录取为正式员工,年薪可达45万元,跟台积电总部的年薪差不多。台积电也不是唯一一个在当地提供培训的半导体公司,亚利桑那州还有Intel的芯片工厂,同样也在大力提供技能培训,门槛也很低,只要能被当地社区学院录取即可,本州的居民甚至不用交培训费,而且考核完成之后还给270美元的津贴。迄今已...
读这些专业工资高、待遇好!高水平大学详细分析,家长学子快看
由以上分析我们可以发现,科技引领全球经济发展,是最具有发展潜力的行业。其中,计算机科学与技术专业、电子科学信息与技术专业、软件工程专业、电子信息工程专业、电气工程及其自动化专业、化学专业、机械设计制造及其自动化专业等理工科专业,是高校毕业生福利待遇好,薪酬最高的专业。开设有这些专业的高水平大学有,清华大学...
员工不满台积电加薪,要求“媲美三星电子或英特尔的待遇”
台积电员工要求与三星电子和英特尔同等待遇的说法是没有根据的。自2月份以来,英特尔一直在通过降低人工成本来削减成本。高管减薪幅度高达15%,部分岗位的普通员工工资也被发现减薪5%左右。三星电子最近还通过劳资协议会决定将平均工资增加4.1%,这大大低于去年的9%。三星电子工会对此提出抗议,要求加薪6%。
台积电日本工厂开启疯狂招人:包括应届生,国籍不限!待遇感觉不算高
另一方面,在日本应届毕业生招聘指南中,如果2023年4月入职,基本工资(月薪)为本科毕业生28万日元(约RMB1.6万元),硕士32万日元(约RMB1.8万元),博士36万日元(约RMB2.0万元),再加上四个月的奖金,以及根据公司和个人业绩的一次性付款(www.e993.com)2024年9月22日。不过与目前国内半导体人才待遇相比,台积电给的应该还不算高。
欧盟拟取消俄罗斯贸易最惠国待遇;MSCI将俄罗斯指数重新分类为独立...
摘要:欧盟委员会发言人当地时间3月3日表示,欧盟正寻求在世界贸易组织框架内取消俄罗斯的贸易最惠国待遇,这将使欧盟可以向俄罗斯产品征收高于世贸组织成员的关税;MSCI:将俄罗斯指数从新兴市场重新分类为独立市场。每经全球知名公司动态,每个工作日早间为投资人提供全球范围内知名公司的最新动态内容。
...上市公司平均薪资曝光:最高人均138.2万元/年 联发科第3 台积电...
需要指出的是,以上员工薪资:包括了基本薪资、加班费、奖金、酬劳(分红)等经常性及非经常性薪资,亦可能包括依股份基础给付之评价金额(如员工认股权凭证)。特别是对于头部的半导体上市公司来说,业绩奖金和酬劳(分红)也是比较丰厚的。比如:台积电核准的2021年员工业绩奖金与酬劳(分红)总额约新台币712.07亿元,若以台积电20...
扣除五险一金,到手6000元的工资,算低的吗?
我认为这并不算比较低的工资待遇,可以说在绝大多数城市也就是二线以下城市,都属于一个比较不错的收入待遇。可能一线城市相对会比较少一些,因为一线城市普遍来讲社会平均工资基本上都是突破了1万元的大关,那么就算是扣除五险一金,主流的收入应该来讲在8000块钱以上算是比较合理的,所以6000块钱,相对来说在一线城市是...
台积电员工频频投靠“友商”,看到工资才明白,全球第一有点寒酸
据爆料称,今年台积电的平均薪资为51442元新台币,约合1.2万元。高端技术人员工资1.2万,对比国内科技企业薪资,台积电给的那点真是少的可怜,华为校园招聘应届生岗位月薪待遇能达到1.8万,阿里的校招技术岗月薪待遇更是在2.2万左右,行业顶端的台积电,平均月薪还不如校招应届生,也难怪员工会频频跳槽。而且国内...