准聘长聘,重磅引才!百年协和诚邀您共铸辉煌!

(4)申请长聘副教授时年龄原则上不超过50周岁,申请准聘副教授时年龄原则上不超过45周岁。3??助理教授岗位(1)学风优良、师德高尚并具有创新、探索精神和团队协作、合作共事的优良作风;(2)具有较强的学术研究和教学能力,在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩,具有成长为学术带头人的...

“双一流”强校七大类岗位诚邀加盟!优秀博士后可申请准聘师资岗位!

年薪就高享受,同时可享受准聘师资岗位的配套待遇:科研启动经费12-30万元起,安家费20-35万元,货币化住房补贴约1000元/月等。03成长资源(1)学校拥有15个博士后科研流动站,26个二级教学科研机构,全国重点实验室、国家工程研究中心等13个国家级科技创新基地,67个省部级科技创新基地,以及70个校企联合实验室等高水平...

武汉大学2024年高层次人才专项招聘公告

岗位待遇:准聘副教授、同时授予研究员学术头衔;校发年薪税前60万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),每年提供2个博士后招收指标(博士后须经学校评审);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。住房补贴:学校提供税前140...

最新!西北工业大学发布全球引才公告

支持待遇:编制岗位:事业编制;准聘教授给予正高级专业技术职务,准聘副教授给予副高级专业技术职务。年薪:准聘教授51万、准聘副教授40万+奖励绩效+科研等其他收入+学院个性化奖励等。科研经费:10-30万(根据学科特点)安家补贴:20-30万,免税。子女教育:可享受全国顶尖的我校附属中小幼教育资源。6.博士后(特别...

2024年武汉大学高层次人才专项招聘公告

岗位待遇:准聘副教授、同时授予研究员学术头衔;校发年薪税前60万起(不含专项支持);另享科研绩效和高水平成果绩效。团队建设:聘期前4年,学校每年单列提供2个博士生招收指标(含科研博士指标),每年提供2个博士后招收指标(博士后须经学校评审);启动经费100万元-300万元,优先支持组建科研团队。

招聘| 博后年薪30~35万起,优秀者可申请师资岗(事业编制),“双一流...

年薪30/35万元+绩效、奖励(www.e993.com)2024年11月17日。学校提供相应的安家费、科研启动经费,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。五、华山准聘副教授1.岗位要求在相关学术领域已有较好业绩,经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量,并具有成为学术骨干潜力的青年人才;具有海内外院校博士学位;具有博...

年薪60万-90万起,助手有编!北京重磅研究所引才官宣!

长聘/准聘副教授1.年薪制:≥70万元(税前,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金);2.科研启动经费:≥750万元;3.安家费:200万元(税前);4.实验室常用设备或购置经费:100-150万元;5.正式编制科研助手3-4名。三助理教授1.年薪制:≥60万元(税前,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金);...

无需中高考可直通清北,“少年班”会不会再成现象?

在中国持续探索拔尖创新人才选拔培养方式的当下,“少年班”会不会再成现象?拔尖人才选拔培养工作又应如何更好地落实?今天一读君分享的这篇文章是对清华大学教育研究院长聘副教授阎琨的独家专访,阎教授深度解析我国拔尖人才选拔培养工作的背景、现状与未来。

2020重庆大学常年招聘海内外英才公告

1.准聘副教授应聘条件:获得海内外知名高校或研究机构博士学位,具有良好的学术潜质,博士毕业以来学术成果基本达到我校相应学科当年评聘副高职务学术水平的校外人才。理工科年龄一般不超过35岁、人文社科年龄一般不超过40岁。岗位待遇:执行岗位绩效工资,可享受安家费25万元,科研启动费:理工科类20-30万元/人文社科类...

35万年薪起招博士!这所地处大湾区国家综合性科学中心的高校引才放...

2.岗位待遇聘任特聘教授(研究员),年薪60万元(不含超工作量绩效工资),购房补贴110万元。(五)学科骨干岗位1.岗位职责支撑创建国内一流学科;主持申报国家级科研项目,发表重要学术论文等;冲击省部级(政府)科研奖励或重要社会力量奖。2.岗位待遇聘任特聘副教授(副研究员),年薪45万元(不含超工作量绩效工资),...