简历没人看,已读不回?跟一个猎头聊完以后,我知道了真相!
但是,这个猎头朋友告诉我,希望还是不大,即使她把我的简历给了对方公司,估计对方公司也不会给我面试机会!道理很简单,那就是但凡你要的工资是这家公司的最高位,那么他们对你的所有要求都会比任何人都高,假设他们13K招聘到的员工应聘难度为1,那么当你要15K的时候,难度可能为3+!我不信,于是我自己搜索了这家公...
猎头乱象调查:骗局不少,套路更多
有些顾问为了达成业绩,甚至帮候选人修饰伪装履历,夸大相关业绩。现在业界通行的保证期为三个月,而高管的能力和业绩体现一般需要长达半年到一年以上的时间,企业不会三个月内就随意决定一个高管的去留,这就给有些急功近利的猎头有了可乘之机。记者与不少人事经理朋友交流,发现人才招聘的错判十有八九就栽在了...
好几个猎头给我推荐同一个工作,该选哪个?
不废话了,总之,你大专毕业超过5年、本科毕业超过3年、硕士毕业2年以上,实际上就可以开始考虑猎头作为自己的简历投递渠道了,因为此时你的资历是猎头公司能看上你的下限。我当初本科毕业3年时,月薪大概才七八千,就开始有猎头来给我推荐月薪一万七八千的岗位了,猎头推荐的岗位工资甚是诱人。大家可以看下电视连续剧《...
中年地产人求职,要多魔幻有多魔幻
这些求职App用过一段时间后发现,好像岗位不少,还会不停地帮你推荐,但真的投递简历过去,基本是石沉大海,没有回音。一个月后,面对乏人问津的现实,我想还是去干回建筑施工老本行吧。于是开始向施工企业的工程技术管理岗位投简历。这个回应比地产要快,没过几天,就有猎头打来电话,推荐长三角某民企建筑公司,招聘副...
试用期结束 离职因何高发?
某小微企业创始人向记者透露,公司偏爱招聘应届生的一大原因,是公司所在地政府会返还公司缴纳的社保。该创始人表示,公司为每个应届生每个月缴纳八九百元社保,那么一年可以帮公司省下1万元左右。“所以招一个应届生比非应届生的成本要低很多。”在某猎头公司工作的Marco(化名)表示,他确实发现有部分企业频繁在试用期转...
你的假简历,会被猎头一眼看穿
“像是从专员升职到总监,但是在简历里只体现总监职位的”、简历里只写“管理人员”四字而不写具体职位职称的,这些都是猎头眼中一眼就能识破的小把戏(www.e993.com)2024年9月19日。也有些人为了让简历好看,会在简历上延长工作时间,就是为了不断档。但大多数HR却不这么看,“现在的年轻人裸辞的概率很大,辞职后的两三个月出去旅旅游、散散心...
2020求职众相生:有人两个月内两次被裁,有人简历投了1000份
“疫情导致媒体办会和广告的收入锐减,裁员也在情理之中。”李元有点不甘,但也没有拖泥带水,离职后四处投简历和托朋友内推,几个星期后,也就是三月底,李元入职了另一家国内顶尖的传统媒体。“当时还有一点窃喜,虽然工资降了一点,但平台更大机会更多,我还感觉是因祸得福。”不过好景不长,疫情导致李元...
公司规定:主动投简历的一律不要,浪费人力,领导的话让HR蒙了
当下的人们找工作的渠道并不多,除了自己主动向各大公司投递简历之外,还可以通过内推以及猎头的帮助找到一份自己满意的工作,然而在多种求职方式之中,还是投递简历最为快速简便,也是大多数人最为常用的一种求职方式,有些人更是喜欢在求职平台上广撒网,说不定就能够找到一份工作。
简历刚投出去,会发生什么?
猎头不都是免费了吗?怎么会有收费的猎头呢?有很多咨询公司,冒充猎头公司,向求职者收费,这种大多数是骗子公司,他们向每个刚更新简历地求职新人收费,号称给你介绍工作,也就几百块钱,帮你推荐1年时间,直到你求职成功。你会觉得这种服务很好,也不贵。其实这类似一种“人头税”,每个人都收,当然是不靠谱的,专门找...
芯片人才热,最资深的猎头都感到疲惫
最乐观的时候,哪怕候选人给出猎头觉得根本不可能的涨幅,芯片公司HR也可能会通过。这种乐观的判断来自公司当时急迫的需求:招人从面试到发offer就三天;有些项目进展就等着招到合适的工程师去推进。要是编译器这种重要岗位,三年工程师就能给到百万以上。