我是一名HR,遭遇了变态求职者的性骚扰
此外,我还将他的简历和这段令人不适的聊天记录转发至本地的HR交流群组,提醒同行注意并以此为鉴。配文中我简洁地标注了:“避雷这份简历。”如此轻描淡写的措辞之下隐藏着我此刻巨大的怒火和决心既是对自己的保护,也是对周围人的警示。在完成所有步骤后,我逐一截图了我们的交流记录,并发给了他。发送了最后一...
黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资
但当贝贝到达沈阳后,却发现招聘企业并非物流公司,而是当地的一家名为沈阳鑫东信人力资源有限公司的中介机构,“这家中介公司面试我之后,说不安排我去做分拣了,让我留在他们这里当招聘,并让我缴纳450元的住宿和伙食费,说干满一个月给退,后面还说如果干不满一个月也会还我剩下的钱。”贝贝称,该公司一员...
求职者成免费劳动力?招聘时该不该接受HR的试稿要求
“试稿后,对方先是拖着不回复,问些其他问题搪塞我,到后来质疑我的能力。”小桃用“无语”一词来形容自己当时的心情。最终,在她的不断“逼问”下,对方告知了她面试结果,但小桃越想越觉得不对劲。她怀疑,自己是不是被骗稿了?事实上,有类似经历的求职者很多。记者在社交平台上输入“面试”“找工作”“...
裁员前夜的HR:“有时候我觉得自己像个渣男”
“我和他说不可能给,他说回去考虑考虑。过了三天问他考虑得怎么样了,说考虑好了,然后来了还是不签字。又过了一周多,又说考虑好了,但还是不签。反反复复折腾了很多次。”过了一段时间,其余裁员对象陆续签字离开,麻赢所在的企业反而下调了给这个员工的离职补偿,“他可能看拖着确实没有更多利益可图,才过来签字...
失业大厂人,卷入餐饮江湖
身为前产品经理,毛磊做事的方式不同,他最爱的就是研究。比起先调整、再观察,他更习惯把它们反过来做。在开店前,毛磊通过研究北京排名前二十的餐饮店,选址、装修、定价、口味等因素全面分析,自己总结出了一套开店的模型;店铺经营陷入危机之后,他们在店里装了个摄像头,开始根据每一个客人的反馈琢磨优化和改进的办...
人间| 我这个HR,就是老板的走狗
之后我回校参加了一次校招,但心里梗着一种奇怪的念想:“也许她真的会努力帮我留下来呢”“会不会过几天,北京的HR就会给我打电话了”……所以当时蛮瞧不上那些将人事和行政混为一谈的小公司,就只随意投递了两三份简历(www.e993.com)2024年9月8日。直到久未联系的初中同学问我要不要一起去云南毕业旅行,我才终于从这尴尬的境地里脱身。
亲历|为户口奋斗的年轻人:部门的上海领导歧视外地人,一直拖着不给办
但我的社保断缴过,没有购房资格,必须拿下上海户口才能买房。当时HR答复我说我已经具备了单位规定的申请落户条件,但是老领导调走了,现在就等新领导过来签字了。那段时间我会接兼职、周末还去跑滴滴,想多攒钱买房子。加上家里给的钱,我能付个首付一百多万元、总价四百多万元、位于上海郊区的房子。
简历投出去,为何有公司是部门主管先联系我而不是HR?
这种情况你稍微注意下,这属于獒鹰战术,让你摸不着头脑,目的之一是让你不好意思先问工资,在部门主管的技术面以及大领导的终面过程中,你也不好意思主动提出工资要求。让你多次请假来面试,消耗你的热情和精力以及请假次数,最后HR才会在你终面后姗姗来迟,给你一个低价,你有时还不得不接受。
公司撤销网点、关闭分店,只给调岗不要给赔偿怎么办?
要是公司拖着,以暂时没有新岗位为由,只发最低工资怎么办?我们可以给公司发函,要求公司按照劳动合同的约定,提供劳动条件,包括岗位和工作内容。如果公司不安排,我们可以给公司发《被迫解除劳动关系通知书》,并要求公司支付经济补偿金。如果公司安排,就进入新一轮磋商,不要着急反正有工资拿,后期起诉可以主张补足差额。
HR让我下周去入职,却迟迟不发offer?背后的三个原因你需要明白
这种情况很常见,比如HR觉得你还不错,想要把你招到公司,但是又觉得你离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到你这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着不发offer,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈下来了是不是可以接受。总之,他们的主要目的就是等到你着急的时候再和你进行谈判,这样就实现了给公司降...