这类人少见吧?领导瞧不上,同事相处不来,诚信善良干活实在
领导瞧不上,同事相处不来,诚信善良干活实在我天性善良又胆小,语言表达能力弱,不善交际,虽然真诚待人也乐于助人,见不得不公平,从不欺侮弱小,不会客套,不会说假话骗人,可是从小到大,都被人当傻子嘲笑。我是祖传的第三代穷人,我爷爷是英年早逝,我奶奶不顾年幼儿子的死活,抛弃儿子改嫁去追求他个人幸福生活了,我...
稻盛和夫:做好领导的4个要点!
领导者缺乏勇气、不敢正视严峻的现实、妥协退让等,都是不可容忍的。领导者胆小怕事、优柔寡断的样子,部下一眼就能看穿。看到自己的上司那副不争气的面孔,“原来我们的领导是位没有出息的家伙”,在顷刻间领导者就会丧失来自团队的信任和尊敬。要当领导者,必须具备克服一切困难障碍、把正确的事情以正确的方式贯彻到...
党报:领导干部对权力应心存敬畏 自觉“如履薄冰”
生活中,个别人胆子很大,什么事都敢干,什么话都敢说,什么地方都敢去,什么样的朋友都敢交,结果“撑死”不少胆大的,未见“饿死”几个胆小的。领导干部位高权重,受拉拢、被腐蚀的机会比常人多,因而在他们身上出现不正之风的机会也多于常人。如果胆子随权力而长,天不怕地不怕,置党纪国法于不顾,随心所欲,为所...
一位县委书记眼中的官场: 无能的愁死, 胆小的吓死,想不开的冤死
虽然按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,从形式上看,现在的县委书记对干部选拔任用仅有三项无足轻重的权力:一是对组织部门的具体方案具有审查和是否上会讨论的决定权;二是具有和其他县级领导干部同样的测评、推荐权;三是在常委会上,对已经通过诸多程序确定的拟任免人员,具有和其他常委同样的任免投票权。但实际上,县...
在公司任劳任怨被领导裁了,我扭头另干,他却跪地求原谅
“第二,我胆小如鼠,喜欢存钱,从不投资,所以我没买房,自然也没房贷。”他眉头紧锁,疑惑地看着我:“你到底什么意思?”“这意味着我没有软肋,你懂吗?”我坐在椅子上,笑得很开心,“我没有软肋,所以,我根本不怕和你硬碰硬,也不怕你用任何手段威胁我!”“你在威胁我?”他玩弄着手里的打火机,...
领导最喜欢的管理者,都有一个共同的特点
领导最喜欢的,是什么样的管理者?不是那些溜须拍马,钻营关系的人,也不是那些畏首畏尾,经常把“这也不行,那也不行”挂在嘴边的人(www.e993.com)2024年10月17日。我认为,一个好的管理者,必须是一个能打胜仗,能解决问题的人。他不能胆小怯懦,必须是一个很“敢”的人。敢想、敢说、敢做、敢当。
稻盛和夫:一个人能不能做领导,就看这4点
领导者胆小怕事、优柔寡断的样子,部下一眼就能看穿。看到自己的上司那副不争气的面孔,“原来我们的领导是位没有出息的家伙”,在顷刻间领导者就会丧失来自团队的信任和尊敬。要当领导者,必须具备克服一切困难障碍、把正确的事情以正确的方式贯彻到底的勇气和信念,朝着实现目标的方向大步迈进。
在职场,没有人告诉你的45条人情世故
如果你害怕领导,远离领导,那么领导就容易忽视你,或者觉得你胆小不担事,看不上你。真正的高手,和领导打交道时,往往掌握了10条人情世故。03关于同事从统计学角度来说,一个人工作时间在人生中占比至少三分之一,我们与同事相处的时间甚至超过了家人。
28条管理真言(胆小勿入)
28条管理真言(胆小勿入)很多管理者都在头疼管理问题。我列出28条管理的底层真相,如果下次遇到问题,建议你提前背诵一下。1、永远不要和你的领导只讲道理;2、永远不要相信他人「只说、没做」的事情;3、永远不要选择「二进宫」;4、永远都要做好随时可能搞砸的准备;...
你在职场中捅过什么大篓子?00后回答个个炸裂,领导:真倒了大霉
你在职场中捅过什么大篓子?00后回答个个炸裂,领导:真倒了大霉现在的00后虽然学历都很高,本科学历的学生也越来越多,但是对于社会的了解确实越来越少,很多同学离开学校步入职场之后都会觉得有些不适应。而且在毕业之前很少有人能有工作经验,这样一个情商不高的职场小白工作了之后,可让不少企业“如临大敌”,...