...百舸争流展风采——北京中医医院组织2024年第一批中层干部竞聘
竞聘评委还包括医院领导班子全体成员、中层干部、党支部书记、党代表和职工代表、护士长。本轮竞聘为每一位竞聘人员提供了展示自我的舞台,激发了全院干部职工的干劲,引导广大干部职工思考工作、解决问题、谋划未来,让他们走上了与自己能力特点相适应的岗位。中层干部竞聘为医院高质量选拔优秀干部提供了一条可量化的路径,...
公平竞争,选贤任能—邓州市中心医院开展护士长岗位公开竞聘选拔工作
阳春三月,大地回暖,在这个欣欣向荣的日子里,为适应医院建设和发展需要,加强护理队伍建设,把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位,进一步提升医院护理队伍整体水平,推动医院工作高质量发展。日前,邓州市中心医院开展护士长岗位选聘工作。此次选聘工作秉承“公平、公正、公开、择优”的原则,采取理论笔试和面试答辩...
如何竞聘护士长?抓住这几点你就赢了!
一线的护士,其客户是所有的病人和家属,护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事。我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中,让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任。2.假如我竞聘成功,我会在最短的时间进行访谈调查,确实了解护士姐妹们的需求和意见,尽早发现应该改进的问题和改善的...
济南中医风湿病医院举行首次护理工作岗位竞聘活动暨副护士长评选
为建设一支高素质、高效能的护理队伍,充分发挥护理部管理工作岗位职能,激发护士奋发向上,勇于逐梦的精神,11月25日下午,济南中医风湿病医院举行首次护理部管理工作岗位竞聘活动(暨副护士长)评选会,通过民主评议和现场竞聘答辩选拔六名选手进行竞聘演讲,院领导班子成员、护理部主任参加。本次活动,从爱岗敬业,具备...
...职能及临床医技科室正(副)职、党政职能科室副职、护士长竞聘大会
为促进医院高质量发展,提高医疗服务能力,同时为“一院三区”储备和培养科室管理人才,7月14日,我院举行了业务职能及临床医技科室正(副)职、党政职能科室副职、护士长竞聘大会。党委书记丁乐出席竞聘大会并讲话,院领导班子全体成员出席大会,党委委员、副院长熊烜俊主持竞聘大会。
护士长竞聘答辩曝光:她的这个回答,绝了!
[1]戴冬梅,马丽静,宋毓敏,郭艳,亓文静.三级甲等综合性军队中心医院护士长竞聘标准的建立.解放军护理杂志,2015,32(21).[2]官雪梅.能职匹配原理在护士长竞聘中的应用与体会.江苏卫生事业管理,2018,29(8).[3]何春晓.浅析年轻护士长在工作中需要具备的素质.理论前沿,2013年第8期.[4]丁淑贞,主编...
文职人员与军人公平公开竞聘护士长
第210医院空缺出6个护士长岗位,7名军人护士和7名文职人员护士报名参加公开竞聘,结果2名文职人员护士竞聘成功。消息传出,在该院引发热议。“打破身份限制,军人与文职人员同台竞聘护士长,这在第210医院历史上还是第一次。”不少人如是感慨。郭慧慧(右一)与任少楠参加演练时的情景。汪学潮摄...
中国海军总医院公开竞聘选拔护士长
据了解,该院打破“论资排辈”、“平衡照顾”等用人方式的旧框框,实施公开竞争、选贤任能,对新增设的康复医学科、介入治疗科、干部病房综合内科3个科室及神经内科、高压氧科、空潜科、普通外科等9个原有科室,共12个护士长(含副护士长)岗位实行公开竞聘。此次公开竞聘分为军人、文职人员、聘用人员三组,还首次拿出...
让“最年轻”护士长竞聘上岗,协和东西湖医院开拓人才培养“新思路”
“竞聘成为护士长的那年,我才27岁,今年已经是我任护士长的第三年了。”刘珮是协和东西湖医院采取竞聘上岗机制后选出的首批青年人才之一,也是目前院内最年轻的护士长。重视后备人才的培养,是提升医院人才发展“软实力”的主要渠道。为了打造朝气蓬勃的青年人才队伍,协和东西湖医院开拓“新思路”,通过竞聘上岗、帮带...
怎样不靠潜规则才能当上护士长?竞聘护士长必须这样做!
首先,在竞选护士长的时候,携带自己的工作报告或者竞选演讲稿,这样做的好处是,面试官可以第一时间判断出你是否合适护士长这个位置。第二,有时间观念,我想既然是护士长的竞聘面试,我想许多人都不会迟到,可是,我们最好在开始面试的时间,提前早到5-10分钟,这样让人觉得你有责任心,而在护士长中最重要的一条便是拥有...