2024广东惠州市龙门县地派镇招聘村“两委”干部储备人选笔试公告

为进一步做好2024年地派镇“两委”干部储备人选公开招聘工作,根据我镇公开招聘“两委”干部储备人选相关工作安排,定于2024年11月1日进行笔试。现将笔试工作有关事项公告如下:一、领取准考证时间和地点(一)领取准考证时间:2024年10月29日至30日工作时间段(上午8:30—12:00、14:00—17:30)。(二)领取准考证...

关于促进退役军人到村(社区)工作的实施办法

各地要有效引导退役军人在村(社区)工作,鼓励退役军人担任老兵调解员、基层网格员、志愿者等基层岗位,熟悉基层事务;对已在村(社区)工作的退役军人加强教育和培养,为村(社区)“两委”培养、储备一批熟悉基层工作、善于组织协调、肯干能干会干的退役军人后备力量。(二)从严选拔退役军人到村(社区)工作3.严格选拔标准。

临夏市:全链条培育高素质专业化管理的村党组织书记队伍

近年来,临夏市全面推进专业化管理的村党组织书记选聘管理制度,从选拔培育、激励管理、能力提升、履职服务等各环节全链条发力,着力建设一支有信仰、有能力、有情怀的专业化管理的村党组织书记队伍,为全面推进乡村振兴战略提供坚强组织保障。选好培优组织“火车头”。严格落实《甘肃省专业化管理的村党组织书记管理办法》,...

江苏宜兴市:走好村书记队伍专职化建设的宜兴路径

通过专职化,健全村书记“育、选、管、用”全链条管理模式,推动村书记队伍聚焦主责主业,确保中央大政方针落地落实;另一方面立足村书记岗位特性,秉持“多予、放活、赋能”的工作导向,建立完善鼓励激励机制和容错纠错机制,通过设立正反双面清单、开展村书记“工作论坛”等形式,推动村书记以“脚步向下”带动“...

江海区建强村(社区)“两委”干部队伍 探索乡村振兴“江海实践”

近年来,江海区高度重视村(社区)“两委”干部及后备干部队伍建设,把村级换届工作列入基层党建强基工程行动计划重点任务清单,推动四套班子领导全覆盖下沉村(社区)挂钩联系督导,在选优配强、教育培养、严格管理、激励保障等方面下功夫,不断加强村(社区)“两委”干部队伍建设,为推动抓党建促乡村振兴和“百千万工程”提供...

甘肃一地招考10名专职化村文书公告!

公开招考的专职化村文书纳入村干部统一管理,履行相应职责(www.e993.com)2024年11月17日。聘期与现行村“两委”班子任期一致,至本届“两委”换届期满为止。对聘期内群众满意度高、现实表现好、业绩突出的选聘人员,可以作为新一届选聘对象,继续推荐任职。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不胜任现职的选聘人员,经乡党委研究,及时予以解聘。

2024安徽蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位人员...

本方案招聘对象为本市在岗在职村(社区)“两委”干部、由县(区)统一招录的社区专职工作人员。各岗位具体招聘条件见岗位情况一览表。(一)面向村(社区)党组织书记招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.一般应具备高中(中专)及以上文化程度;...

岑巩县丰坝村|“三选”机制绘就村集体经济发展新图景

选好发展模式、选准产业类型、选育产业能人……近年来，岑巩县客楼镇丰坝村以“三选”机制发展，推动村集体经济增长和农户增收，绘就村集体经济发展新图景。丰坝村按照“党建引领、能人带动、抱团发展”村集体经济发展思路，采取“党支部+公司+合作社+农户”发展模式，鼓励村“两委”人员和产业能人资金入股，由丰坝...

今起报名!青白江区2024年村(社区)“两委”后备人才开始招募

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记来川视察重要指示精神,贯彻落实党的二十大精神和省市全会部署,全面加强村(社区)“两委”特别是党组织书记后备力量队伍建设,受中共成都市青白江区委组织部委托,面向社会公开招募一批村(社区)“两委”后备人才249名,建立后备人才库(并非录用),现公告如下。

村干部中,“她声音”越来越响

新中国成立以后,“配额制”“专职专选”等制度提高了女性参与社会治理的意识。但在相当长时间内,“至少一名女性”的配额规定,在一些地方就成了“有一个女性就好”。魏程琳认为,如今村级治理中,女性参与从“一个”到“一半”的趋势变化,还有着基层治理现代化的深层动因。