出现涉展合同纠纷、劳务纠纷怎么办?进博会法治保障有新举措

青浦区法院发布的服务展会经济典型案例包括展览合同纠纷、展台质量纠纷、涉展劳务纠纷、展会肖像权侵权纠纷以及展会不正当竞争纠纷。通过对此类案件的审理,青浦区法院进一步明确了涉展案件五项裁判规则,助力前端风险预防。比如,在一起展台搭建劳务合同纠纷中,明确了雇主不当指令应承担主要责任。在一起展会肖像权侵权纠纷中...

关于涉提供劳务侵权纠纷的裁判观点解析

二者产生的基础不同,一个是劳务关系,且仅适用于个人之间的劳务关系,另一个是存在劳动关系或人事关系,此外,对于接受劳务一方向故意或者重大过失的提供劳务一方主张追偿权的纠纷,基于此纠纷所依赖的基础法律关系以及审判实践的实际情况,在没有新增相应第四级案由之前,此类纠纷也有必要适用本案由。在诉讼主体资格确定上,...

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

2024年5月,项某、潘某、吴某、凡某、李某等5名包工头因某公司建设项目未支付其劳动报酬128.5万余元,经与公司自行沟通无果后,代表各自施工队共34名农民工,到天津市和平区劳动争议多元化解中心寻求帮助。调解过程和平区劳动争议多元化解中心梳理案情后,发现申请人与公司为劳务关系,不属于劳动仲裁及调解受理范...

【典型案例】协调联动化纠纷 工伤赔偿全到位

基本案情胡某在某劳务公司工作时受伤,经新乡市人力资源和社会保障局认定为工伤。因某劳务公司给胡某缴纳的社会保险费未按照胡某的实际工资数额缴纳,导致胡某实际领取的一次性伤残补助金和依法应领取的数额存在差异。胡某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,劳动人事争议仲裁委员裁决某劳务公司应向胡某支付一次性伤残补助...

大连劳动人事争议“连众调”第二批典型案例发布

9月27日上午,大连劳动人事争议“连众调”第二批典型案例新闻发布会在市法院召开,市法院、市人社局、市总工会分别介绍“连众调”工作开展情况,发布“连众调”第二批典型案例10个及精选实务问答10个。市法院党组副书记、分管日常工作的副院长吴耀明,市总工会党组成员、副主席丁朝阳,市人社局、市总工会、市劳动人事争...

50件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!

一、劳动争议案例(49件)(一)指导案例8件1、指导性案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案杭州市滨江区人民法院/(2011)杭滨民初字第885号/一审裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此单方解除...

【人民法院案例库精选】邹某某诉林某某、赵某提供劳务者受害责任...

民事提供劳务者受害责任未成年人帮工学徒工接受劳务方注意义务安全监管义务2基本案情邹某某诉请:一、林某某、赵某向邹某某共同支付各项赔偿款合计224119.34元(已扣减两被告合计支付的2.4万元住院医疗费);二、本案案件受理费由两被告负担。林某某辩称:一、原告所陈述事实完全是虚假的,实际上被告赵某是...

【红法好“枫”景·典型案例】劳务纠纷无小事 法官调解解忧“酬”

随着社会经济的发展、城镇化进度日益加快,个人雇佣已经成为一种常见的用工形式,因此而产生的劳务合同及劳务费纠纷也逐年增多。近日,新乡市红旗区人民法院小店人民法庭成功调解了一起劳务合同纠纷,在厘清案件事实的基础上,妥善高效解决纠纷,有效维护了当事人的合法权益。

保障妇女儿童权益典型案例|法检合力协作化解妇女劳务报酬纠纷·一...

现挑选部分案例予以发布。法检合力协作化解妇女劳务报酬纠纷——向某某、杨某某等23人与某医药公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案基本案情2022年8月至2023年10月，贵州某医药公司雇佣向某某、杨某某等23人（其中21名为妇女劳动者）从事林芝、天麻等产品的种植工作。截至当事人申请相关部门监督前...

拖欠农民工工资、劳务合同纠纷……三部门发布涉欠薪纠纷典型案例

坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极推动欠薪纠纷的诉源治理和多元化解，通过诉源治理推动建立根治欠薪长效机制。明晰裁审规则，树立根治欠薪“风向标”。发挥典型案例引领示范作用，培养用人单位、劳动者的自觉守法用法意识，引导当事人形成合理诉讼预期、依法理性维权。针对劳动者证据收集能力较弱、留存证据意识不足等...