文化赋能让餐厅富有灵魂
餐厅文化赋能是打造独特餐饮体验的必由之路。这或许是当下众多餐饮企业走出困境的抓手和方向。02——文化赋能需要把握的核心有人说文化像空气,抓不着,看不到,但无处不在;有人说文化像一条流淌的河,生生不息;有人说文化像强力胶,将不同的个体和群体紧密的贴合在一起;有人说文化像洋葱,外层是文化的现象,...
2021东莞酒店企业文化墙设计,布置企业文化标语提升员工竞争力
东莞酒店企业文化标语是在东莞酒店企业文化理念上提出来的,将企业的部分文化理念形成简短的口号,展现企业的发展理念及其为顾客服务的态度等。东莞酒店企业文化墙设计布置标语不仅能够为员工增加竞争力,还可以让客户们感受到酒店的良好服务和发展的力量。东莞酒店企业文化墙策划标语文化墙东莞酒店企业文化建设标语文化...
将回馈社会、尊重文化的理念,深植于企业文化——“一心为你”品牌...
心:“一心为你”的价值观和经营理念也是在2021年,德克士开启了3.0超值美食的旅程,并将公司此前秉承多年的重分享、重责任、重文化的经营理念,凝练成为“一心为你”的品牌标语。崔凯军介绍到:“‘一心为你’中的‘你’,当然主要是指消费者,要让消费者吃得好、吃得超值、吃得快捷、吃得安心。而这个‘你’又不...
解码“守·创”——湖南高速集团企业文化建设观察
该文化体系由核心理念、应用理念、行为准则、文化传播语、企业标识和宣传载体六部分构成,明确“守正、守业、守责,创新、创效、创优”的企业品格,提出“共享高速共建美好”的企业使命、“国内一流现代化交通综合产业集团”的发展愿景和“和美畅安行稳致远”的核心价值观。以企业品格“守正、守业、守责”为例,既牢牢...
中铁上海工程局四公司:以企业文化铸就高质量发展内驱力
推进企业文化展厅建设,通过业绩展示、产品演示、理念诠释,让参观者现场感知有温度、有深度的企业文化。公司各单位在项目驻地积极打造企业文化墙、文化走廊,在显著位置张贴相关宣传标语,启用新版企业旗帜,多维度宣贯企业文化理念。丰富活动载体,推动强基增效。该公司党委深入开展“企业文化大讨论”活动,围绕大商务管理、...
【机构公示】红塔红土基金管理有限公司企业文化建设方案
(一)文化理念需与时俱进公司2012年成立之初,根据当时的行业环境,参考股东情况和行业特点,提出了把“诚信、开放、创新、卓越”作为核心价值观,把“坚持用专业的金融服务创造美好生活,为客户创造财富,为股东创造价值,与员工共谋发展,为社会创造繁荣”作为企业使命(www.e993.com)2024年10月19日。这一表述体现着管理层从当时环境下的文化导向,满足了...
不懂这3点,企业文化就是一句“空口号”
1.企业文化不是喊出来的切勿将“企业文化”流于表面的口号、标语、规章制度上。我们经常在街上看到餐饮行业、美发行业、房产中介行业好多位员工整齐列队,在领班的带领下高呼口号。这一系列举动的目的是“凝聚员工,塑造企业文化”。但是很显然,如此夸张的行为并不一定能将教化意义直接扎根于人心,可能流于形式与口号...
魅力文化如何造就企业--《冬吴相对论》做客王品谈企业文化
上海2015年8月3日电/美通社/--企业的成长除了外在的架构和标准外,离不开上下一心、众志成城的内在精神,尤其是在人力资源高度集中的餐饮行业。如何在竞争激烈的中国餐饮市场上打造出独具特色并有...
【机构公示】国联安基金管理有限公司企业文化建设方案
1、经营理念:诚信、专业、创新、卓越2、企业文化:正直、敬业、进取、合作3、企业文化核心标语:诚信而笃行,专注而奋进后期我们将动员全体员工积极参与,对公司现有的企业文化体系进行丰富与凝练,形成既体现基金行业共有的核心文化理念,又具有国联安基金特色的企业文化。
深化“吃得文明”践行“光盘行动”,我们可以这样干
指导各单位提高餐饮质量,优化供餐方式,提供小份菜、半份菜,提倡按需、少量、多次取餐。设立文明用餐监督员,督促干部职工带头做到“吃得文明”、践行“光盘行动”。严格执行公务活动用餐标准,科学合理安排餐食数量。带头健全制止餐饮浪费长效机制。把制止餐饮浪费行为作为机关作风建设和企业文化建设重要内容,纳入节约型...