2025年起,新一轮村两委换届!村支书任职年龄新要求!4类人优先

最关键的是，村干部队伍所呈现出的“低学历化”和“老龄化”趋势，不仅仅会导致城乡两者之间的经济发展水平差距会进一步拉大，再加上受限于待遇水平低、发展潜力不足、成长空间十分有限等因素的影响，即便是一些有能力的年轻人往往也并不愿意参与村干部竞选。2025年起，新一轮“村两委”换届据悉，我国农村地区上一...

90后村支书为何频频“拿学历”

“只有提升学历,算好经济账,精准用好政策扶持的资金,才能给群众清晰明白的交代!”刘正东说。乡村振兴,关键在人,更在于年轻人。据六安市金安区区委组织部提供的数据,2021年换届时,新调整村(社区)党组织书记180人,其中,80后有127人,大专以上学历116人。“村干部年轻化、知识化、学历化逐渐成为‘潮流’,来自乡村...

2025年村干部换届新消息,村主任不能超过多少岁?4类人优先!

一般来说,新当选的村主任、村支书年龄不得超过60周岁,而部分地方则更为严格,要求不得超过55岁甚至50岁。例如,江西宜春袁州区规定新任村主任、村支书的年龄不得超过45周岁,对于已在任的村干部转职,年龄可放宽至55周岁;四川省绵阳市则规定新上任的村支书、村主任年龄最大不得超过50周岁,表现优异者可放宽至58周岁。

河南一地称竞选村支书要有家族背景和经济基础,“软实力”对村干部...

村干部年轻化、学历化、经济化,这是必然趋势,是农村发展的关键,是基层组织改革的重点。本人曾有幸作为临聘人员,在乡镇工作了三年,接触各个村的支书和主任,那时候我们那个镇的支书不是民选,是派的,现在支书主任一肩挑了。当时有一个和我同龄的村主任,后面辞职了,其原因就是开销太大,入不敷出,仅靠那点工资根...

右江区阳圩镇:培优“四类人才” 赋能乡村振兴

实施村干部学历提升计划,选送7名优秀村支书参加大专学历培训,10名村两委参加中专学历培训。大力提升“两委”队伍综合素质,每年选送村干部参加履职培训班超过20人,兜底开展农村党员大培训。常态化开展支书拉练活动,倒逼支书队伍在比学赶超中提升履职能力。坚持开展“导师帮带”活动,坚持挂村领导与“两委”共商共学,提升...

2024年起,农村选任村支书,年龄不能超多少岁?

不少已经实施“一肩挑”的地区,将村支书的任期由3年延长为5年(www.e993.com)2024年11月9日。这意味着,年轻干部成功当选后能够享有更长的任期和更稳定的政策执行空间。这一措施为年轻村干部更好适应乡村振兴提供了机会,为农村的长远规划奠定坚实基础。3.应对时代挑战,有学历、有见地...

关于霸州选任村干部,有新规!

不少已经实施“一肩挑”的地区,将村支书的任期由3年延长为5年。这意味着,年轻干部成功当选后能够享有更长的任期和更稳定的政策执行空间。这一措施为年轻村干部更好适应乡村振兴提供了机会,为农村的长远规划奠定坚实基础。3.应对时代挑战,有学历、有见地...

她仅用十年从村支书升任省委书记,4年后却毅然辞职,这是为何?

因为黄炳秀这种为人民服务的精神还被选为了劳动模范,并在1970年成为了常德地委书记,而黄炳秀的升迁也让百姓们非常的高兴。但是黄炳秀却认为官越大所要承担的就越重,但是她也只是一个小学学历,所以在工作的时候也遇到了不小的麻烦。尽管如此黄炳秀也从来都没有想过要放弃,之后黄炳秀为了让自己的工作完成的更好,便...

国考面试专业专项部门考情分析——国家统计局

乡村发展的硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。人才的“引进来”和“留得住”既能保障足够的人力资源发展农村，又体现着乡村振兴实施的成果。故，“各专业类型人才大专以上学历占比”是衡量乡村振兴最重要的指标之一。(三)生活富裕是实施乡村振兴的根本目的。“农民人均可支配收入增长率”之所以重要，是因为能够...

退役军人进“两委”,多地政策出台!

广泛吸纳退役军人进入村“两委”任职这位广受称誉的村支书张桂忠曾有3年服役经历2012年接棒后带领全村发展集体经济改善人居环境很快获得群众认可他说:“我在部队受过党的系统教育是部队造就了我们坚韧不拔的精神品质和为人民服务的理想信念受益于部队的经历见识...