肌肉骨骼疾病、精神和行为障碍拟纳入职业病目录

从事重体力劳动的工人、长期坐姿使用电脑和鼠标的白领、驾驶员，以及口腔、介入和外科医生等各类人群，都应该重视不良的作业姿势会引起肌肉骨骼疾病，“拟新增的职业病疾病种类，体现了我国对劳动者的爱护，其意义在于坚持预防为主，不断改善工作环境和条件，保护好广大劳动者的身心健康。

近五年我国职业病发病数降幅近五成,慢病防治成新挑战

企业是职业病防治的责任主体和维护劳动者健康的第一道防线。当前,我国企业健康管理服务模式主要以健康体检为主。但针对当前职业人群中慢性病患病率上升的趋势,业界观点认为,企业健康管理工作要从此前关注职业病高风险人群向全职业人群的慢性病、心理健康等方向转变,从单纯的健康体检向疾病预防、健康干预、压力管理等全面的...

17部门:职业病严重的重点行业职工可获工伤保险保障

《规划》指出,“十四五”期间职业病防治工作面临的形势主要表现在:一是新旧职业病危害日益交织叠加,职业病和工作相关疾病防控难度加大;二是职业健康管理和服务人群、领域不断扩展,职业健康工作发展不平衡不充分的矛盾突出;三是职业健康监管、技术支撑和服务保障能力还不完全适应高质量发展的新要求;四是部分地方政府...

腰椎疾病、过劳肥是否可纳入职业病?国家卫健委回应

职业人群中，大家常说腰背痛、颈椎病、长期站立导致的静脉曲张，这些疾病有可能是因为工作当中的不良工作方式或者不良坐姿引起的，但是也有可能是我们生活当中不良的生活行为方式造成的。王建冬介绍，这些疾病一般统称为工作相关疾病，它既与工作相关，又与生活相关，可能还与其他因素相关。从关联程度上来看，法定职业病是从...

工作相关疾病≠职业病,一起来看看!

工作相关疾病,顾名思义是由于生产过程、劳动过程和生产环境中的某些不良因素造成职业人群中某些常见病的发病率增高、潜伏的疾病发作或现患疾病的病情加重,这些疾病统称为工作相关疾病。而职业病的定义是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起...

一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道→

我国《职业病防治法》明确规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病(www.e993.com)2024年11月18日。我国现行的《职业病分类和目录》包括10大类132种职业病,这132种疾病是法定职业病。而职业人群中常见的腰背痛、颈椎病等疾患,一般统称为工作相关疾病,但这些疾病职...

每个打工人都逃不过“职业病”!到了这种程度,就要小心了

大家经常吐槽的“职业病”,如过劳肥、鼠标手、颈椎病、干眼症等,其实不属于法定意义的职业病范畴,而是“工作相关疾病”。因为工作只是这些疾病发生、发展的诸多因素之一,但不是唯一的直接病因。比如腰背痛,可以是由于久坐工作导致,也可以是因为平时日常生活中的不良姿势导致,所以很难认定与工作是唯一关系。失眠、脱发...

颈椎病不算职业病?11年前调整的职业病目录是否该与时俱进

随着产业转型升级,新技术、新材料、新工艺广泛应用,新的职业、工种和作业方式不断产生,职业病危害因素更为多样、复杂,社会心理因素和不良工效学因素所致的精神疾患和肌肉骨骼损伤等工作相关疾病问题日益突出,新型职业病不容忽视,职业病目录扩围要考虑新情况、新问题,及时妥善纳入保障范围。

职业病目录扩容 理想和现实有多远

而目前在我国,工作相关肌肉骨骼疾病就大类别而言不是法定职业病,仅被列为工作相关疾病。只有滑囊炎(限于煤矿井下工人),以及股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)被纳入职业病目录。“腰背痛或腰椎间盘损伤作为主要的肌肉骨骼疾患未被纳入职业病目录,一个堵点就是归因难。”杨磊解释,...

国家卫健委:落实职业病预防为主的方针 依法保护劳动者职业健康权益

纳入目录的病种,用人单位应当依法落实相应的职业病危害预防控制责任,做好劳动者职业健康管理,最大程度避免或者减少劳动者罹患职业病。没有纳入职业病分类和目录的工作相关疾病,重点是鼓励用人单位为劳动者定期开展健康检查,改善工作环境和条件,开展劳动者健康指导和健康管理,做好工作相关疾病预防知识的科普宣传,提升劳动者...