关于职业病防治,你了解多少?|贤医说法

3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。07如何进行职业病诊断?劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,申请职业病诊断需携带以下材料:1.劳动者职业史和职业病危...

2024年《职业病防治法》普法宣传50问

二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的...

从业者如何避免受到职业健康伤害?官方解答

孙新指出,存在职业病危害的用人单位要向劳动者提供符合国家标准的个体防护用品,包括防护口罩、护耳塞等。另外,一旦发生了疑似职业病或职业病,用人单位有责任组织职业病人进行诊断鉴定,包括后续的治疗康复。劳动者在劳动过程当中,应当严格遵守安全操作规程,如果用人单位管理人员明显违章指挥,强令冒险作业,劳动者有权提出批评...

关于职业病,你了解多少?

参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议07拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业用人单位应当保障劳动者行使上述所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。划重点!!!根据《工伤保险条例》,职业病属于工伤。

工人自述:对危险违章作业无法说不 保饭碗也赌运气

《安全生产法》第51条规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。然而,劳动者由于处于弱势地位,说“不”后还得顾虑是否保得住饭碗。打好6个炮眼,装药后,随着一声巨响,4个炮眼炸开了,可剩下的两个炮眼没有任何动静。等了15分钟,煤矿工人吴...

打工人 关于职业病防治,你了解多少?

劳动者在劳动过程当中，应当严格遵守安全操作规程，如果用人单位管理人员明显违章指挥，强令冒险作业，劳动者有权提出批评检举和控告(www.e993.com)2024年11月8日。“此外，从业人员可以通过学习职业病预防和控制的相关知识和政策，来加强自身保护，并增强对职业病预防的认识和意识。”省卫生健康委相关负责人表示。推进职业病防治机构加强服务是保障劳动...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

【普法宣传】中华人民共和国安全生产法

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。第二十六条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

国家卫健委:劳动者享有这些职业健康权益

另外,一旦发生了疑似职业病或职业病,用人单位有责任组织职业病人进行诊断鉴定,包括后续的治疗康复。劳动者在劳动过程当中,应当严格遵守安全操作规程,如果用人单位管理人员明显违章指挥,强令冒险作业,劳动者有权提出批评、检举和控告。

煤矿安全生产条例

对违章指挥和强令冒险作业的行为,煤矿企业从业人员有权拒绝并向县级以上地方人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门、所在地矿山安全监察机构报告。煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。