2024浙江湖州市市场监督管理局所属事业单位高层次人才招聘1人公告

本次招聘报名采用网络报名方式进行,报名时间从2024年9月18日至2024年10月31日止。应聘人员须在报名有效期限内将《湖州市市场监督管理局所属事业单位高层次人才招聘报名表》(附件2)、本人身份证、学历学位证书的原件扫描成PDF格式打包发送到应聘邮箱bjz@hztjzx(联系电话:0572-2523123),邮件主题和文件名均命名为...

湖州市技能人才总量突破70万人

2024年以来，全市聚焦青年人才“引、育、用、留”全链条精准服务，进一步优化人才创业创新生态，新增青创项目1127个，招引大学生等各类人才5.02万人，新增技能人才3.94万人。目前，全市技能人才总量突破70万人，占从业人员比率居浙江省前列。在人力资源供应端，湖州研究制定人才新政5.0版，向创新创业人才抛出橄榄枝，...

湖州市南浔区:数字科技赋能人才招引

近年来,浙江省湖州市南浔区在营商环境提升方面持续发力,面对高层次人才推广使用“人才码”,并迭代升级“人才码”套餐,为在浔各类人才提供更齐全、更优质、更暖心的配套服务。为增强各类人才对南浔的认同感和归属感,充分发挥第三方主体市场服务人才作用,加强优质人才服务资源供给,吸引更多人才来浔创新创业,南浔区委统...

技能人才评价,企业说了算 湖州首批8家企业获评高级技师自主评价

需要什么样的技能人才，用人单位最清楚。经济高质量发展带来社会分工日益细化和专业化，市场对技能型人才的需求量不断加大。2022年以来，浙江持续探索推行技能人才“新八级”制度，鼓励企业开展自主评价。今年初，湖州市人力社保局启动企业职业技能等级认定一级（高级技师）评估备案工作，受到广大企业积极响应。据悉，这次申...

湖州学院:培养好应用型人才,为学生提供实习就业一体化的服务平台...

同时湖州学院为了更高质量的培养好应用型人才,学校举办“白鹭齐飞-夏耕树人”产教城融合育才行动,为学生提供了实习就业一体化的服务平台,大力推进人才培养体制机制创新,以政府、企业、学校三方将学校人才和产业有机融合。学校鼓励在校生主动前往社会实践一线,切实推动学生从“会学习”向“会工作”转变,为学生提供大量实践...

瞄准一带一路,湖州欲打造长三角国际人才与产业融合高地

8月16日下午,长三角国际人才与产业融合学术研讨会在湖州南太湖新区举行(www.e993.com)2024年11月10日。会议由中建华夏(北京)产业运营管理有限公司、中关村一带一路产业促进会联合主办。来自国家发改委、国务院发展研究中心、中国大数据生态联盟、中国科学院地理所、对外经济贸易大学、中非创新合作中心等单位的专家学者,参加了学术研讨。

抓产业、引人才 “长三角之心”湖州加速八大新兴产业链“蝶变”

5月18日,中国证券报记者从第二届“在湖州看见美丽中国”投资科技合作推介会暨湖州未来大会现场获悉,今年一季度,湖州引进3亿元以上项目114个,完成年度目标的38.0%;高层次人才创业项目117个,同比增长80%。在本次活动现场,又有110个项目集中签约,总投资1039.2亿元。

湖州煤山镇零工市场启用 打造招才求职“大本营”

陆伟杰介绍,煤山镇零工市场集求职招聘、就业指导、技能培训、劳保维权于一体,启用后将开展落实以创新线上、线下相结合的零工服务方式,强化零工岗位归集、供需对接、就业创业培训、困难帮扶服务,可以为用工单位和求职者搭建最完善、最舒适、最便捷的应用服务体系。

湖州南太湖新区:千里送岗位 助企揽人才

原标题:千里送岗位助企揽人才湖州日报讯(记者周志斌)“没想到在郑州的招聘会上,还能看到来自南太湖新区的企业,希望能趁这次机会找到合适的工作。”日前,在郑州人力资源中心招聘会上,求职者李先生对来自南太湖新区的浙江孔辉汽车科技有限公司十分感兴趣,并初步与企业达成就业意向。

湖州市获批全省唯一“产业人才地图”试点

为加快市场化机制探索,省经信厅还批复湖州市人才集团为“产业人才地图”联合试点单位。市经信局表示,将按照批复精神,协同市人才集团推进市场化战略合作,加快改革创新,强化试点实效,总结提炼有效做法,为全省提供一批可复制、可推广的经验。(来源:湖州市人民政府网站)投稿、区域合作请邮件信息新报3469887933#qq.co...