一定要读的35本商业书 | 年度书单

组织行为学7.《组织行为学(第18版)》,斯蒂芬·罗宾斯经济学是站在较为宏观的角度看世界,如果我们从微观的角度来看商业机构,要理解这个机构本身,有一门学科,叫组织行为学。经济学是从外部视角,看组织与组织之间的行为特征,而组织行为学,是从一个组织内部的视角,系统地研究人在组织中所表现的行为和态度。一...

组织行为学一:2个表格检测你的思维模式是不是已经过时

本小节总结,在微观层面组织行为学可以研究个人行为,包括自己和他人。从一个人的行为产生的结果倒推,可以看到四个影响因素起到重要作用,通过积极正向的思维方面影响,可以改变人行为。落地到工作场景中,创造员工满意的工作环境可以使组织效率和产能得到巨大提升,创造这个客观的让员工满意的工作环境需要从三方面着手,其中最...

组织行为学二:3个步骤建立强大气场及获得权力的3个方法

上次聊了组织行为学的第一大部分--微观层面:颠覆认知,寻找魔镜。主要在微观的个人层面讨论了思维对个人的行为及结果产生的重要影响。提供检测自己思维模型是否过时的工具,介绍成长融合型思维的具体使用场景。有兴趣可以点击链接阅读。组织行为学一:2个表格检测你的思维模式是不是已经过时本次继续聊组织行为学,中观层...

国是论坛2024年会:推进中国式现代化

第二点,金融强国中的金融一直是法治化的,因为金融的本质是一种契约,金融交易也是基于契约基础上的交易,所以法治和契约精神变得非常重要,而且也是市场信心的来源。法治和基于现代市场经济原则的制度,对于一个国家的经济运行和金融活动是至关重要的,因为它能形成良好的预期。所以在法治基础上,一个法治的社会慢慢会衍生出...

七个工商管理类专业,性质有总也有分,就业方向分两种

人力资源管理专业的特色课程包括组织行为学、劳动经济学等,它的核心在于“人才”:如何根据组织的目标来识人、用人、让人力资源创造价值。审计学专业的特色课程包括内部控制审计、管理审计、财务审计和法务会计。看得出来,“审计”是核心,“法务”是抓手。

招生宣传|人力资源管理专业介绍及专业解读

人力资源也就是大家熟知的HR,在这里,你将会学到管理的底层原理,人力资源的过去与未来,关于个体和群体的心理,组织行为的产生,这帮助你了解自己也了解个体和组织,这些底层的认知逻辑将帮助你在未来职业发展阶梯上更进一步,助你从基础的事务性工作转向真正的管理者(www.e993.com)2024年11月22日。

战疫| "宅"家“学”系列:对外经贸大学37门精品在线课程免费开放

课程概述:本课程作为经济学的一个重要组成部分,以货币和货币资金为对象,以金融工具、金融机构和金融市场为中心,揭示金融的发展规律、运行机制、制度安排等。通过探讨货币的相关理论及考察金融市场和金融机构如何运行,来回答货币、信用银行及金融市场方面许多邻人关注的话题。

商业的本质思考,蕴藏在生物学中

我们首先来看一看,生物学在研究什么:生物学归根到底,研究的是生命在一个沉寂的物理世界中,如何从0到1诞生出来;在变化无常的自然环境中,在越来越复杂的生态系统中,生命又是如何生存乃至进化的。而在市场中,最迫切需要回答的问题,同样是企业如何从无到有地诞生,如何去生存、竞争和演化。从这个角度看,生物学和商...

跳出市场看市场

魏上云曾经学习的专业是组织行为学,而股市天然就是群体行为盛行的地方,组织行为学里经常提到的“群体意识对个体意识的抹杀”现象屡屡发生,短期市场定价经常性失效。魏上云表示,作为投资者,如果能有效利用群体效应,克服从众心理,独立于市场之外思考和判断,就有可能获得超额收益。基于这样的认识,魏上云曾在2009年“4万亿”...

人大商学院课程教授畅谈教学经验

他善于从心理学的角度,对不同职业背景的学员进行分析,找到能够拉近彼此距离的有效途径。例如在医院院长工商管理培训班讲财务管理课时,他的开场白是:“衡量一个医院水平高低有四个指标,诊断准确性、治疗先进性、服务标准化、管理科学,其中管理科学是基础,管理影响着一个医院整体水平,管理中一个重要的部分就是财务管理...