央国企还在执行:关于工资总额组成的规定
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。第六条计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等...
产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案
包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。
浙江仙通: 浙江仙通-2023年年度报告
????(2)归属于上市公司股东的净利润:??151,036,619.47??元,同比增长??19.68%。????持续完善公司治理结构,充分发挥战略决策委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的职能作用,推动董事会规范运作,形成更为完善的科学决策机制。2023??年,公司先后召开??4??次董事会,审议通过《公司...
最新公布!2023年云南平均工资出炉!最赚钱的行业是…
2023年,云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为106769元,比上年增加3641元,名义增长3.5%,扣除价格因素实际增长3.0%,其中:城镇非私营单位在岗职工年平均工资为112908元,比上年增加4169元,名义增长3.8%,扣除价格因素实际增长3.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53944元,比上年增加3606元,名义增长7.2%,扣除价格...
《关于工资总额组成的规定》|劳动法江湖
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。第六条计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工...
今年2月有29天,工资会变少吗?
然而,对于采用计时或计件工资制的劳动者来说,他们的工资收入则可能会受到月份天数变化的影响(www.e993.com)2024年9月8日。计时工资制通常是根据劳动者的工作时间来计算工资,而计件工资制则是根据劳动者完成的工作量来计算工资。在这种情况下,如果二月份因为春节长假等原因导致工作时间减少,那么这些劳动者的工资收入也可能会相应减少。这种工资...
加班费到底按照基本工资,还是实际工资?
我们国家的《劳动法》规定,以工资作为加班工资的计算基数,但工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。可是,关于加班工资计算基数的「工资」具体是指工资总额?还是其中的一部分?还是说是否可以由用人单位与劳动者进行自由约定?
关于提成工资,你需要知道这十件事!
工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。提成在法律意义上属于计件工资的一种类型,提成的基础和依据为营业收入、销售收入或利润等。从一定意义上说,提成工资制是最能体现按劳分配原则,...
新乡各地打工人最低工资标准公布!不低于……
(1)工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;(2)奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;(3)补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等。(4)私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。
好用的人力管理系统是如何提高人事管理效率的?
4、薪酬计算重复性高,工作量大手工计算薪资工作量大、重复性高,经常出现人为笔误,使得准确率低。考勤资料(请假、加班、调休)统计不完善,核对工作困难,进一步加大了薪资核算工作。薪资计算类别复杂多变(月薪、计件工资、计时工资、正式工、临时工、绩效工资等)。