临床、科研医生分开评职称?协和华西已试点
协和玩出了新花样。10月19日下午,国家卫生健康委以「公立医院改革与高质量发展」为主题组织召开新闻发布会。发布会上,记者问及北京协和医院的人才培养与激励举措,北京协和医院副院长韩丁介绍了协和的职称评聘改革试点:「改革职称评聘制度,试点医师类职称增设了医疗型、教学型、医教研复合型岗位。我们也开展了...
...科研医生分开评职称?多家知名三甲医院探索医生职称改革,协和...
在被记者问及北京协和医院在人才培养和激励方面有哪些举措时,北京协和医院副院长韩丁就表示,医院编制了中长期人才发展规划,配套了相适宜的待遇,改革薪酬分配制度,主要体现岗位职责和知识价值,实行了协议工资制和项目薪酬制,引育体制更加完善,激励机制更加灵活。同时改革职称评聘制度,试点医师类职称增设了医疗型、教学型、...
北京协和医院召开2024年国际护士节纪念大会
副院长韩丁、纪委书记杨敦干分别为授课大赛一等奖选手及教学老师基本技能考核优胜奖获得者颁奖副院长彭斌、副院长杜斌、总会计师李鑫分别为授课大赛二三等奖选手颁奖大会上,3位年轻的护士通过“读讲一本书”分享了协和护理人护佑生命、救死扶伤的初心和使命。基本外科三病房李佳欣在《百年协和护理》的字里行间感受到...
医学青年 学术启航 | 协和首届内科青年学术论文交流会举办
2024年6月2日,北京协和医院首届内科青年学术论文交流会成功举办。副院长韩丁出席会议并致辞。会议围绕“基础前沿、临床转化和交叉融合”三大主题,打破学科壁垒,为内科青年医师和学者搭建了一个成果展示、知识分享、思维碰撞和创新合作的平台。▲北京协和医院韩丁副院长致辞大会邀请北京协和医院耳鼻咽喉科副主任冯国栋教授...
为了下次诊治更完美!协和内科住院医师病案争锋赛再燃烽火
2023年11月15日下午,北京协和医院第二届内科住院医师病案争锋辩论赛决赛在内科楼四层多功能厅火热开场。北京协和医院副院长韩丁出席决赛并致辞。两队内科青年医师从初赛脱颖而出,在主教练王玉、夏鹏的带领下,围绕两个复杂病案抽丝剥茧、细致分析,于唇枪舌剑的较量间明晰临床思维,提升临床能力。
重磅!职称按临床、科研分开评成为可能!晋升副高必须下基层1年...
在改革职称制度方面,北京协和医院副院长韩丁回答到:试点医师类职称增设了医疗型、教学型、医教研复合型岗位(www.e993.com)2024年10月23日。我们也开展了科研人员自主评审,使职称晋升的通道越来越宽,医师的职业前景也更加多样。2023年3月份,北京市人力资源和社会保障局、北京市卫生健康委员会联合发布的《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办...
+5%!医疗保障惠民生 完善体系建设让百姓更有“医靠”
北京协和医院副院长韩丁:鼓励各学科将有较强发展潜力和后劲的优秀人才作为高层次人才后备军,给予基金、平台、项目等支持。人才队伍的建设提速增效,有力地支撑了科技创新和成果转化。近年来,这些人才研发了我们国产的人工膜肺、多模态神经系统疾病智能辅助诊断系统,以及无对比剂的冠状动脉核磁心血管成像新技术等,...
聚焦重点领域 我国公立医院改革与高质量发展这样干
北京协和医院副院长韩丁认为,建设高素质医学人才梯队是公立医院高质量持续发展的重要目标导向。他介绍,北京协和医院分层分类打造全链条人才培养体系,给予各学科有较强发展潜力的优秀医学人才科研基金、平台项目等支持,支撑其科技创新和成果转化。近年来,这些人才研发了我国国产人工膜肺、多模态神经系统疾病智能辅助诊断...
国家卫生健康委:14家大型公立医院开展高质量发展试点
北京协和医院副院长韩丁:鼓励各学科将有较强发展潜力和后劲的优秀人才作为高层次人才后备军,给予基金、平台、项目等支持。人才队伍的建设提速增效,有力地支撑了科技创新和成果转化。近年来,这些人才研发了我们国产的人工膜肺、多模态神经系统疾病智能辅助诊断系统,以及无对比剂的冠状动脉核磁心血管成像新技术等,...
公立医院:以科技创新和优化服务协同推进高质量发展
“我们长期推进对边远地区的支援帮扶工作,变输血为造血,‘地方大病不出省’正从愿景逐步变成现实。”北京协和医院副院长韩丁说,北京协和医院创新模式与贵州省政府签署协议,共建贵州三家龙头医院,再通过龙头医院辐射带动贵州省联合打造区域医学中心。与此同时,远程医疗、紧密型医联体、专科联盟网络等新模式的发展,也使得...