对话平安养老险董事长甘为民:企业年金扩面刻不容缓 中长期收益...
以联想集团企业年金计划受托管理为例,为满足联想集团不同年龄阶段及不同风险偏好的员工需求,平安养老险不断摸索年金管理模式,设立了激进、均衡、保守三类组合,并引入与三类风险偏好相对应策略的投资机构以保证组合间的差异性。在投资选择权利下放给员工层面时,如何让员工便捷地实现系统化选择,协助员工了解组合差异,做好...
??企业年金前景广阔,平安养老险携手联想集团长跑17年给出“示范...
高岚讲到,在企业年金的管理上,联想一直在探索和创新,持续降低加入门槛,加速权益归属,在市场上首家推出员工可以灵活选择个人缴费比例的方案,坚持不懈进行员工宣贯,吸引和鼓励更多员工参与到计划中;投资管理上,和优秀的管理人合作,坚持长期投资回报的策略,支持员工根据人生阶段和风险承受程度,个性化选择投资比例和组合,确保年...
平安联想携手17年,探索企业年金发展如何提速
2006年,联想集团率先在国内建立企业年金计划并获得原劳社部备案通过,成为了中国年金发展历史的“0001”,平安养老险成为联想集团企业年金计划的受托人,双方携手至今已有17年。联想集团人力资源高级副总裁、首席人力资源官高岚透露,经过17年的精心经营,联想集团企业年金计划员工参加人数由原来的3000人壮大到现在的2万余人...
企业年金发展面临机遇,平安养老险与联想集团17年探索模式可做借鉴
在基本养老保险基础上,尽早建立第二支柱;二是联想的企业文化强调以人为本,关爱员工,年金项目是加强员工养老保障的重要举措;三是联想一直坚持履行企业社会责任,推动建立企业年金将有效地帮助解决社会养老问题。
【平安证券】非银行金融行业深度报告-养老产业专题研究(六):个人...
借鉴美国IRA发展经验,未来可以通过逐步提高税优限额、丰富税优模式、打通二三支柱、优化提取条件的方式来推动个人养老金增长。目前,我国城乡居民对养老财富储备有一定认知和规划,参与养老金融的意愿较强。若个人养老金制度全国推广,中性假设下,2024-2030年个人养老金资产规模达24371亿元;未来随着缴费上限和税前扣除限额的...
“0001”号企业年金计划现在怎么样了?
2006年,联想集团率先在国内建立企业年金计划,并获得原劳动和社会保障部备案通过,成为中国年金发展史上的“0001”(www.e993.com)2024年10月19日。同时,平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)成为联想集团企业年金计划的受托人,双方携手至今已有17年。17年来,该企业年金计划给联想集团带来了什么?投资收益率如何?对于推动我国养老第二支柱...
对话平安养老险董事长甘为民:做多养老第二支柱,提高年金覆盖率
平安养老险党委书记、董事长甘为民“做多第二支柱”关键着力点:提高年金覆盖率:在养老“三支柱”中,你之前提到过要“做多第二支柱”,为什么?对第二支柱年金发展有哪些建议?甘为民:第一支柱是社保,第二支柱主要是企业年金和职业年金,第三支柱就是个人购买的一些养老保险产品。第一支柱、第二支柱是个人和单位共同...
平安养老险董事长甘为民:“养老金融”的核心是三支柱养老保险体系...
“二是企业年金投资收益考核周期过短,造成长期收益受损。”甘为民表示,应以三年投资收益考核为基础,引导行业“长钱长投”,以考核机制变化增厚基金收益,从而增加企业年金对企业和个人的吸引力,形成良性循环,同时也为中国资本市场提供长期稳定的资金来源。三支柱以具有税收优惠的个人养老金为核心,还包括非税收优惠的商业...
企业年金:被“遗忘”的养老第二支柱?
企业年金计划下设两个账户,个人账户和企业账户,个人账户下又分为个人缴费和企业缴费账户。企业年金作为基本养老金的补充,可以弥补社保替代率的不足。员工退休时,可按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
保险常识:个人企业年金怎么查询
一、个人企业年金怎么查询?希财君以中国银行、招商银行、平安银行和交通银行为例,为大家带来介绍:1、中国银行在搜索引擎中搜索“中国银行养老金客户服务系统”,进入官方网站,选择个人登录,根据要求填写姓名、身份证、密码、附加码,点击登录即可查看个人企业年金信息。