宁连高速公路北段管理处2024-2025年度物业管理社会化服务项目更正...
11、供应商按劳动法规定规范用工,与劳动者签订劳动合同,按规定时间、标准支付工资、缴付社保基金和人身意外险费用。并将支付凭证复印件交采购人核查。且需承诺派出员工若休假须有人员顶岗。”二、原“七、报价要求1、物业服务报价应包括(不限于以下内容):1)员工人工成本2)员工“五险一金”等社会保障费用3)...
银行员工辞职的念头,都被“五险一金”给劝退了
如果说我对银行还有一些留恋,那只能是“五险一金”的缴存比例,还能每个月给予一丝慰藉。三季度第一天,按照惯例,手机上准时收到了一条短信,通知我公积金账户结息了。我赶紧登录账号,看着账户里连本带息有十多万,瞬间感觉又有了工作的动力。说实话,现在银行的一线员工,每天都会有几百次想辞职的念头,收入每况愈下...
如何领取五险一金中的失业金?
1.离职证明与告知:用人单位需在员工离职后十五天内,出具离职证明,并将失业员工名单通知社会保险经办机构。2.失业登记:失业员工需凭借离职证明,前往相关部门办理失业登记手续。3.提交材料:向社保部门提交失业登记证明、个人身份证明复印件等相关材料。4.领取手续:完成上述步骤后,按流程办理领取失业保险金的手续。
盒马被指强迫全职员工转外包 取消五险一金引劳动争议
观点网讯:据3月29日报道,近期有盒马全职员工在社交媒体上表示,公司要求他们转为外包员工,并与第三方签订劳务协议,同时取消五险一金的缴纳。此外,部分城市的盒马门店因闭店导致货柜空置。报道援引一位已离职的前员工透露,他于3月9日收到盒马发来的解除劳动合同通知书,并于3月27日向所在地区的劳动人事争议仲裁委员...
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保
按照人事同事的说法,如果员工长时间不在岗,而且到了发工资时还没有放回岗位,有可能会产生旷工离职的情况,此时若还是正常的给员工发工资、缴纳五险一金,就会导致公司白白给离职员工投缴,对公司来说既是一种无法预测的风险,也是一笔损失。对此,山东鲁和律师事务所张基隆律师认为,根据企业工资支付规定,工资至少每月支付...
富士康重回郑州,但情况变了
如果表现良好,他还有机会转成正式工,领到五险一金——他以前的工作从未有过五险一金(www.e993.com)2024年10月20日。许宝坤感到自己被赋予了尊严。“你感觉自己就是个正常的工人,没有那种痛苦、自卑的感觉。你是来挣钱的,我也是来挣钱的,大家都是平等的。”当被问及富士康最好的地方,几乎所有工人第一时间都下意识脱口而出——“富士康从...
中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...
盒马要求员工转外包取消五险一金,律师:若属实不合法,盒马回应近段时间,有盒马全职员工在社交媒体表示,被盒马要求转为外包员工,和第三方签订劳务协议,取消五险一金。同时,部分城市的盒马门店闭店,导致门店货柜空置。3月28日,有已离职的前员工表示,自己于3月9号接到盒马发来的解除劳动合同通知书。27日,该前员工已...
离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?
不建议答应,有潜在风险。你为离职员工缴纳了五险一金,如果一旦他黑化了,诉诸法律说公司没给发工资怎么办?你解释说,我们就是帮他缴纳五险一金,他没在我们公司工作了,你觉得有说服力吗?法律相信证据,事实就是你为员工缴纳了五险一金,但没给他发放工资,你哑巴吃黄连有苦说不出。所以,可以类似操作的情况,务必是...
员工离职后五险一金怎么办?教你如何应对!
一名员工与某公司的劳动合同因到期终止后,重新就业。他的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金即“五险一金”应当怎么办?因工作原因导致“五险一金”的变化,可视不同情况,结合自身实际,区别对待:养老保险(1)有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位...
医院员工“五险一金”的标准是多少?
如果医院离职员工在其在职期间医院为其缴纳了失业保险,那么该员工离职失业期间,可以在规定范围内领取相应的失业保险,这是国家为失业者在失业期间提供的一种社会福利保障。而医院员工在职期间,失业保险的个人和医院缴纳比例中,个人需要缴纳0.3%,医院则需要缴纳0.7%。