西山煤电上半年转岗分流3956人 完成全年计划的65%
2020年7月22日 - 新浪
西山煤电以“个人受益、企业瘦身”的双赢原则指导转岗分流工作,出台了一系列稳定人心的政策:内退管理办法由提前2年办理放宽到提前5年即可办理;组织化劳务输出人员管理办法规定原单位为外出职工发放保底工资,为他们代扣代缴各项保险和住房公积金、企业年金,其他待遇与在岗职工同等对待,职工外出劳动所得全部归个人所有;停薪留职...
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西山煤电以“个人受益、企业瘦身”的双赢原则指导转岗分流工作,出台了一系列稳定人心的政策:内退管理办法由提前2年办理放宽到提前5年即可办理;组织化劳务输出人员管理办法规定原单位为外出职工发放保底工资,为他们代扣代缴各项保险和住房公积金、企业年金,其他待遇与在岗职工同等对待,职工外出劳动所得全部归个人所有;停薪留职...