女方使用丈夫生育险 需符合哪些条件?

3.如果女方缴纳灵活就业医保,是否可以领取生育津贴?问政回复市医疗保障局答复如下:1.居民医保有1500元的生育补助,本地就医直接在医院结算。2.女方使用其丈夫生育险需符合以下条件:参保男职工配偶分娩或实施计划生育手术年度内未参加生育保险(在农村务农、失业、待业等)且未参加城乡居民基本医疗保险,从男职工...

医疗保障咨询台|女职工生育津贴发放标准是多少?

答复:可以,但不能重复享受待遇。参加生育保险男职工的配偶未就业的,符合生育政策规定生育且未享受其他生育医疗待遇的,按照女职工(含产前检查费)的50%比例享受生育补助金,不享受生育津贴待遇。咨询:在烟台市缴纳的职工医保,女职工生育津贴的发放标准是多少?答复:生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除...

2024辽宁省生育津贴计算及领取方式详解

1、用人单位女职工孕期(男职工在其配偶孕期);2、连续缴纳医疗保险费满10个月(含)以上并继续缴费的,享受生育津贴待遇;*参保缴费到账次月起,分娩、流产、引产、实施计划生育手术可享受生育医疗费待遇。*机关事业单位职工、退休职工及不符合上述规定的,不予支付生育津贴。二、生育津贴计算公式为生育津贴=用人单...

生育政策新调整!申报材料简化,申领条件进一步放宽!

1.简化申报生育津贴所需材料,取消《宁夏回族自治区职工生育保险待遇申报表》《出生医学证明》《生育服务单》等材料表单,参保职工申报生育津贴仅需提供病历诊断材料。2.扩大生育津贴支付账户范围,由参保职工社保卡金融账户扩展为参保职工提供的本人任意银行账户,方便参保人员自由选择。3.进一步压缩办结时限,生育津贴...

「我来帮你问」生育津贴的标准是什么?如何申请生育津贴?

如果男职工的配偶也参加了生育保险，那么她可以享受规定的生育津贴；但如果配偶没有参加生育保险，则无法享受此项津贴。同时，根据国家和省级的相关规定，男职工在其配偶生育时可享受护理假，并有权领取为期15天的生育津贴。生育津贴作为一项关键的社会保障措施，对于促进女性的职业发展、保护女性权益以及推动社会整体进步...

生育津贴

夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配(www.e993.com)2024年12月20日。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。如何申报和领取生育津贴?证明材料:本市户籍参保人员,符合两孩以内规定生育的,按照《北京市卫生计生委关于两孩...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

4、职工医保生育保险待遇从何时开始享受?生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致,其中生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月,连续缴费未满6个月的,可待其连续缴费满6个月后,进行回溯支付。举例:小杨于今年7月首次参加我市职工医保,7月底小杨生了一个男宝宝,那么此次生产小杨不能...

2024年生育津贴发放标准(更新)

生育津贴自用人单位向社会保险经办机构申请办理生育津贴并经审核后的次月起发放给用人单位。在未办理或者未符合条件办理生育保险津贴前,用人单位应当按月足额发放生育职工的工资。Part1男职工不生育可以不参加生育保险吗?根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第五十三条规定,职工应当...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福利待遇不变;比如有些经理级别员工,月工资上万,生育津贴肯定不够(工资),但一样按工资标准发。5月8日,胡女士表示,不管结果如何,她希望能推动相关部门出台女职工生育保险的统一规定...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

为了解此事,红星新闻记者联系到何女士。她认为,职工生育险是用人单位出钱参保,生育津贴相当于是给用人单位的补贴,单位按照职工原工资标准发放产假工资,保障工资福利待遇不降低就行了。何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福...