银行业如何拥抱金融科技?

银行投资金融科技具有战略意义金融科技(FinTech)是近年关注度居首的投资主题之一。一众涉足金融科技的初创企业成为国内外投资者眼中的香饽饽,部分积极的银行也按捺不住,加大了对金融科技的投资力度,如花旗和高盛等国际领先银行几年前就已经开始在多个金融子领域布局(图1)。参考国外市场数据再加上麦肯锡测算,银行部分...

银行围绕“五篇大文章”储备专业人才

例如，交通银行2025年秋季校招公告中提及了招聘金融“五篇大文章”方向人才。农业银行菁穗培训生岗位招聘也推出了“五篇大文章专项计划”，岗位细分为金融科技岗、绿色金融岗、乡村全面振兴及普惠金融岗、养老金融岗和数据分析岗等，各个岗位的招聘人数分别在5人至15人不等。在2025年全球校园招聘中，中国银行的直属机构...

银行2025年校招面向哪类应届生?懂科技、懂AI复合型人才抢手,还有...

此外，复合型人才尤其是“金融+科技”复合型人才备受青睐。比如，交通银行计划招聘金融科技管理培训生，部分分行招聘金融科技储备生，明确IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先。民生银行毕业生“未来银行家”公告中的“民芯”金融科技人才方向岗位，针对金融科技领域人才，对应聘者的要求之一为“获得金融科技相关资...

提前锁定候选人!券商拉开秋招序幕,金融科技人才“抢手”

盘古智库高级研究员江瀚也表示，金融科技已成为券商发展的重要趋势和核心竞争力之一。金融科技专场招聘有助于券商构建更加完善的人才梯队和团队结构。通过吸引和培养金融科技人才，券商可以构建一支具备多元化技能和背景的人才队伍，为公司的长期发展提供有力的人才保障和支持。北京商报记者郝彦...

券商秋招正热!金融科技人才仍是“香饽饽”,券业数字化转型在路上

又到一年一度校招季,各大券商今年想要什么样的人才?据银柿财经不完全统计,截至9月14日,已有华泰证券、财通证券、中国银河、国信证券、华鑫证券、国泰君安、长江证券、中泰证券、招商证券、东北证券等近20家券商开启了秋季校园招聘。整体来看,券业对金融科技人才的需求仍然火热,不少券商放出的金融科技类岗位数量...

聚焦金融科技发展,打造人才培养新高地

这些人才跨越金融与数字技术等多个专业领域,具有“复合型”“创新型”“专业型”“实用型”等特点,是各地争抢的“香饽饽”(www.e993.com)2024年11月17日。推动金融科技发展,壮大金融人才队伍,青岛的人才政策一定要与产业政策协同,要形成政府、金融机构、企业和高校的联动效应。山东省决策咨询委员会专家、山东省泰山产业领军人才,青岛大学教授、...

银行抢招科技类人才 “金融+科技”复合背景更受青睐

近一段时间,国有银行发布的校园招聘信息显示,科技类人才成为“香饽饽”。例如,工商银行在“2024年度春季校园招聘启事”中提到,要“积极发展金融科技,加快数字化转型”。对此,该行启动的“科技菁英”计划主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才,专业方向上以计算机、电子...

银行招聘热潮提前来了?至少6家招兵买马,金融科技仍是“香饽饽”

多家银行在财报中披露金融科技人才建设情况至少3家银行在2023年半年度报告中披露金融科技人才建设情况。南京银行表示,将持续加强金融科技投入,优化组织架构,提升金融科技核心竞争力。截至报告期末,全行金融科技人才队伍共有793人,较年初增加68人,增长幅度达9.38%。

打造金融科技人才培养新高地

山东省金融高端人才孙国茂是金融领域的专家,对金融科技有着系统的研究,他认为探讨“金融科技发展的人才支持”很有意义。发展金融科技离不开海量的人才支撑。这些人才跨越金融与数字技术等多个专业领域,具有“复合型、创新型、专业型、实用型”的特点,是各地争抢的“香饽饽”。

金科等专业人才成银行实习香饽饽

暑假即将来临,多家银行培养新鲜“血液”,加快完善后备人才梯队建设,抛出暑期实习生“橄榄枝”。6月12日,北京商报记者梳理发现,目前已有建设银行、中国银行、工商银行、农业银行、光大银行、中原银行、北京农商行、瑞丰农商行等多家银行发布2024年实习生招聘公告,拟招聘金融科技、财富管理、普惠金融、绿色金融等岗位人才。