产品规划(1):不知怎么做产品规划?试试“六帽思考”

“六帽思考”顾名思义有六顶帽子,分别为白帽、红帽、黑帽、黄帽、绿帽、蓝帽,以下是对“六帽思考”的简单介绍:1)白帽:客观、中立、关注信息关注事实、数据和信息。参与者需要收集和分析现有的数据,识别知识的缺口,并明确需要进一步获取的信息。示例:我们知道了什么?我们还需要了解什么?2)红帽:情感、直觉、...

要提升思维效率?试试六顶思考帽,让你的思维更具逻辑性!

白帽:代表客观和事实,注重沟通事实和数字,展示信息。红帽:代表情感和直觉,关注个人的感受和偏好。黑帽:代表谨慎和防御,评估潜在的风险和挑战。黄帽:代表乐观和积极,寻找优点和机会。绿帽:代表创新和创造,提出新的想法和解决方案。蓝帽:代表组织和控制,管理思考过程,确保各方面的考虑都得到平衡。使用“六顶思考...

借你一双慧眼

让我从一本老书《六顶思考帽》说起吧,来,看看都有哪些帽子——白帽,理性的、客观的思维,关注点是事实和可行性;红帽,情绪的颜色,主观的感受和意见;黑帽,质疑的思维,指出一个想法的弱点;黄帽,阳光积极的颜色,相信有好的局面;绿帽,生命的颜色,创意的思维,新的点子和建设性意见;蓝帽,结构化的思维,像天空一样的...

工地上白帽是领导,红帽是管理,蓝帽是安全负责,只有黄帽是干活工人...

工地上白帽是领导,红帽是管理,蓝帽是安全负责,只有黄帽是干活工人,一群20多岁的白帽围着看几个40多的黄帽干活,这就是工地2022-12-3013:58:14星晨视讯呀湖北举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败星晨视讯呀1063粉丝传递互联网资讯00:10...

建筑工地安全帽的区分

他们也由此编出了很多工地上的顺口溜，其中也有关于工地帽子颜色等级顺口溜：蓝帽儿干、黄帽儿看、红帽儿说了算、白帽儿经常找麻烦。听着仔细一品，真的好有道理。总结：安全帽在建筑工地上是十分重要的，因为大家在进入建筑工地的时候千万不要嫌麻烦而不戴安全帽。不同颜色款式的安全帽是为了在建筑工地的时候可以更加...

黄帽干,蓝帽看,红帽说了算,白帽经常找麻烦

黄帽干,蓝帽看,红帽说了算,白帽经常找麻烦黄帽干,蓝帽看,红帽说了算,白帽经常找麻烦VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场(www.e993.com)2024年11月7日。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系...

100种分析思维模型之:六顶思考帽

白帽:代表充分收集客观的数据;红帽:代表释放主观的情绪和感受;黄帽:代表乐观地发现价值和优势;黑帽:代表提出问题和挑战;绿帽:代表寻找创意和解决方案;蓝帽:代表控制思考的过程。这样站在的不同的角度思考问题,就能产生类似「横看成岭侧成峰,远近高低各不同」的效果。

如何培养创新思维及利用创新工具来推动产品跨越式发展?

六顶思考帽分别为:白帽(代表:事实、信息)、红帽(代表:情感、直觉)、黑帽(代表:风险、判断)、黄帽(代表:优点、乐观)、蓝帽(代表:控制、整体看法)和绿帽(代表:创新、可能性)。以奶茶为例:白帽职能:问题陈述场景:收集有关奶茶的所有事实和信息。例如:奶茶的配方,制作流程,当前市场的反馈等。

班组建设咨询之团队决策工具-六顶帽子

班组建设咨询中六顶帽子的思维方法可以帮我们减少这些影响,具有建设性、设计性、计划性和创新性的特点,使我们将思考的不同方面分开,取代了先入为主的一次解决问题的做法,集中分析信息(白帽)、利益(黄帽)、情感(红帽)、风险(黑帽)、创意(绿色)和决策(蓝帽),使人们可以一次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的...

顶级认知人生的40大模型 | 第10期:六顶思考帽

??陈述问题事实(白帽)??提出如何解决问题的建议(绿帽)??评估建议的优缺点:列举优点(黄帽);列举缺点(黑帽)??对各项选择方案进行直觉判断(红帽)??总结陈述,得出方案(蓝帽)绿色思考帽和蓝色思考帽的运用绿色帽子和蓝色帽子是背道而驰的。因为绿色思考帽十分自由活跃,而且可以天马行空;蓝色思考...