国企vs 公务员:哪条路更香?

国企vs公务员：哪条路更香？在选择职业道路时，很多人常常会纠结于进入国有企业还是通过考试成为公务员。两者都具有各自的优势和特点，对于不同的个体来说，“更香”的定义也有所不同。在探讨国企与公务员这两条职业道路时，我们不得不深入剖析它们各自的魅力与挑战。国企，作为国民经济的支柱，承载着技术创新与市场...

别再盯着公务员了!中国待遇最好的十大国企出炉!你身边有吗?

虽然这样比较起来,国企好像不如公务员和事业单位,但从薪酬待遇上来看,国企员工还是很富有的。好的国企主要有这几类:第一类:国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万+;第二类:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20万;第三类:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15万;第四类:五...

国企薪资真的比公务员高?业内人士透露4大区别,选错可能后悔!

然而，国企员工的薪资则呈现出较大的波动性。他们的收入往往与企业的经济效益、行业规模以及个人绩效等因素密切相关。在经济效益良好的时期，国企员工的薪资可能会远超公务员；但在经济低迷或行业不景气时，他们的收入也可能大幅下降。此外，国企员工的福利待遇虽然也相对完善，但相比公务员来说，可能存在一定的差距。三、...

央企或者国企干到什么级别,可以转公务员?

1.《公务员法》第七十条规定,国有企业、事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级!2.《公务员调任规定》也作了细致明确,国有企业中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这一程序叫做调任!而且,国企中除了管理人员之外,国企内部从事专业技术...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员 金饭碗排行榜出炉

中国有“四大金饭碗”之说,涵盖了公务员、事业单位、中央国企和军队编制,这些领域被视为职业稳定的代名词,一旦进入,几乎意味着可以安心工作至退休,无需担心被动离职。在这些金饭碗中,中央国企尤为引人注目,它们不仅工作稳定,远离了996的工作模式,还为员工提供了超越年龄限制的安全感及优渥的福利待遇。

国企、高校、社区…这波招聘别错过

中国海洋石油集团有限公司是1982年2月15日经国务院批准成立的特大型国有企业,是中国最大的海上油气生产运营商(www.e993.com)2024年11月18日。公司注册资本1138亿元,共有5家控股境内外上市公司。公司主要业务板块包括油气勘探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等,并积极发展海上风电等新能源业务。

国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?

确实是有这样的现象,但是我们要告诉大家的是,它仅仅只是针对于国有企业单位的集团总部的高层领导才会有这样的一个待遇,对于非集团总部的公司领导,比如说你是二级公司甚至三级公司,那么很难直接调到公务员单位任职。虽然可能名义上,这些公司又属于什么厅级单位,属于什么处级单位,原则上对调的地方就是市长或者是县长。

国企明年全面推行末尾淘汰制!公务员、事业编会跟进吗?

因此，有观点认为，公务员与事业单位可以借鉴国企改革的经验，逐步建立管理人员、领导岗位的“末等调整与不胜任退出”制度。这既是对现有用人机制的一种完善与补充，也是推动机关事业单位高质量发展的必然要求。当然，这一制度的建立需要充分考虑公务员与事业单位的特殊性质与职能定位，确保在保持队伍稳定性的同时实现人才的...

公考成绩第一名,却因体检不合格遭拒录!“几乎没有身体症状”的...

然而近年来,不断有考公的考生因体检不合格而被拒录,拒录的原因往往是桥本甲状腺炎、糖尿病、高血压这样的慢性疾病,并且随着对候选人体检要求愈发严格,此类标准已经不仅限于公务员的招录过程中,部分事业单位、国企甚至民企也在参考公务员的体检录用标准。于是,像梁禄暖和李智英这样的求职者发现,在日常生活中几乎没有...

天塌了!"能者上,庸者下"国企大清洗开始!国企员工要小心了!

参考信源:光明网2024-09-27国资委明确!到2025年,国企须普遍推行末等调整、不胜任退出……我们都知道自己一直向往着哪些生活,还有哪些事业。说起事业,想必朋友们都希望找一个“朝9晚5”的。可是这样的工作事业非常的难进,尤其是国企、央企,以及公务员等。