德能勤绩廉全方位评价 公务员考核步入法制轨道
在职务任免上,规定对连续3年优秀的人员参加竞争上岗给予加分照顾;对年度考核综合分在末位的,一年诫勉谈话、限期整改,两年停岗待职、培训学习、另行安排工作。(记者盛若蔚)
2023年度公务员个人总结(10篇)
入职一年,我实现了从一名学生向一名合格的国家公务员的角色转变,这其中有我个人努力,但更多的还是源于各位领导、同事的关心、支持和帮助。在此,我表示诚挚的感谢。下面,我从德能勤绩廉五个方面对我试用期一年的工作、学习情况进行总结。一、实现了政治品德的不断完善和职业道德的逐步树立一年来,我自觉加强锻炼...
公务员考核步入法制轨道 全方位评价"德能勤绩廉"
在职务任免上,规定对连续3年优秀的人员参加竞争上岗给予加分照顾;对年度考核综合分在末位的,一年诫勉谈话、限期整改,两年停岗待职、培训学习、另行安排工作。(记者盛若蔚)
公务员“德能勤绩廉”考核见死不救扣20分
本报讯(记者龙锟)深圳龙城街道近期对工作人员的人事考核作出创新,对公职人员“德能勤绩廉”每月进行一次考核,道德选项就占了50%,其中的道德要求已经相当高,其中还包括见死不救要扣20分。深圳市委党校教授王连喜表示,公务员[微博]应该有高出一般人的道德觉悟,但道德考核怎么评估、怎么落地也非常重要。公务员考核“...
扶风县:“三注重”锻造高素质专业化公务员队伍
为20名选调生建立成长纪实档案库,定期记录基层履职、参与阶段性重点工作情况,同步收集国情调研报告、工作总结、心得体会等成果材料,全方位跟踪了解选调生现实表现。建立量化积分评价管理机制,依托公务员现实表现,综合运用个人自评、集体测评、组织评价,用正负积分将干部“德能勤绩廉”表现情况“量”出来,为优秀公务员脱颖...
“德能勤绩廉” 一个不能少
勇、袁维勤几位法学专家对《公务员法》进行解读(www.e993.com)2024年10月17日。关键词:考核“德能勤绩廉”一个不能少对于公务员的考核,《公务员法》和《国家公务员管理条例》都强调按照管理权限,对公务员进行全面考核,重点考核工作实绩。《公务员法》除了考核德、能、勤、绩,还将“廉”纳入了公务员的考核范围。
四川公务员面试多少分入围体检?体检、考察考什么?
体检完后下一个环节就是考察(政审),需要考生提前准备相关材料,如个人近期免冠证件照、学习思想工作总结、毕业证和学位证、无犯罪记录证明等。政审网上搜出来的官方说法是考察德能勤绩廉,通俗点地说就是查考生有没有啥黑点,有没有违规操作。作者/来源:四川中公教育声明:版权归原创所有,转载此文是出于传递...
重庆规定公务员连续两年考核不称职将被辞退
考核主要评价“德能勤绩廉”市公务员局副局长金国雄介绍,今年公务员年度考核主要评价公务员德、能、勤、绩、廉表现情况,同时把平时考核与年度考核有机结合起来,将创先争优活动中实行的工作记实等平时考核考评成果作为年度考核的重要内容,确保考核结果客观公正。
山东高唐:以“考”促“干”强精兵|杨梅|实绩|工作法|山东省_网易...
把履行岗位职责情况作为基础性指标,把围绕中心、服务大局、担当作为情况作为导向性指标,全面客观、科学精准评价公务员德能勤绩廉一贯表现。同时,注重考用结合、以用促考,推动考核结果刚性运用,有效防止“考用脱节”,真正做到对优秀者重用、对努力者培养、对落后者鞭策,切实提升考核实效,树立“实在、实干、实绩”用人...
明天开始报名!河北省人民检察院雄安新区分院选调工作人员
委托专业考试机构,参照公务员招录形式,采取结构化面试,满分100分。按照成绩由高到低按1:1比例确定考察人选。(四)考察雄安新区分院派出考察组,赴考察人选所在单位进行考察,对其德能勤绩廉等进行全面考察。同时,对其干部人事档案进行严格审查,由所在单位出具廉洁自律、计划生育审查结论意见。对人事档案材料不全或有涂...