央企薪酬改革方案成形 基本薪酬参照公务员标准
苏海南指出,按照人社部领导向媒体介绍,此次中央企业高管薪酬将实行差异化薪酬制度。基本薪酬参照公务员苏海南向记者介绍,此前《方案》在定薪具体操作上明确了差异化路径:一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分,基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定,并通过高管与普通员工相差的倍数,进...
艺术设计类精准匹配的国央企都在这一篇!
国央企作为待遇不错、工作稳定、且内卷不严重的企业,完全戳中了同学们的需求点,工作好是好,但像前文提到的那样,不少企业一年校招就那么45个名额,海内外名校学生一窝蜂地报名参加考核,说句头都挤破了也不夸张。况且不少国央企的招聘还需要通过层层考核,不仅要根据不同公司的岗位准备面试,还需要学习行测和申论去参...
央企的正式工和公务员哪个好?
作为国家公职人员,公务员享受着相对较高的薪资水平和完善的福利待遇,如五险一金、带薪休假、节日福利等。而央企正式工的薪资待遇则因企业规模和经营状况的不同而有所差异,但总体来说,央企的薪资待遇也具有较高的竞争力。此外,央企还可能提供一些额外的福利,如员工培训、职业发展机会等。三、工作环境与压力公务员的...
公务员和国企央企该怎么选择?
??薪资待遇一般来说,公务员的薪资相对稳定且较高,在福利方面也有很多保障。而国企央企的薪资待遇则相对灵活,并且会根据个人能力和业绩进行调整。如果你对薪资待遇有较高的要求,可以考虑选择国企央企。??发展前景公务员岗位相对稳定,但晋升空间有限,竞争压力较大。而国企央企的职业发展则可能更加快速和灵活,尤其是...
央企裁员、公务员和事业单位都要大裁员了吗?
首先,我们需要明确的是,央企裁员的原因多种多样,包括但不限于业务调整、市场变化、成本优化等。在当前经济形势下,一些央企为了保持竞争力,不得不进行结构调整和人员优化。但这并不意味着公务员和事业单位也将面临同样的命运。公务员和事业单位作为国家公共服务的提供者,其稳定性相对较高。尽管在某些情况下,公务员...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
中组部的定义为:中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员,实际上给其中层定义为局级领导(www.e993.com)2024年10月21日。人社部的定义:中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上人员,实际上为这个群体赋予了处级待遇。-END-以草根记录通信时...
2024年国央企员工可转为公务员!你会转吗?两个方法都在这
在很多人的观念里,公务员和国企央企虽然都属于广义上的“体制内”,但实际上国企央企与公务员相比还是稍逊一筹。无论是福利待遇、社会地位、政策了解程度、还是稳定性都难以等量齐观。下面我们来介绍一下,国企员工转公务员的具体规定。首先,根据《党政领导干部交流工作规定》和《公务员调任规定(试行)》,国有企业领导...
这3家央企11月起将招10万人,待遇好,年薪超15万,比公务员吃香
对于这三家央企的招聘,其实已经是所有的央企当中,待遇最好的三家了,因为他们的年薪均在15万起。对于很多人来说,都想考一个公务员,其实如果能进入这3家央企中的任意一家,福利待遇单位和公务员一样,甚至在社保和公积金方面会更高。根据相关资料统计,国家电网虽然不是每个地区的年薪都相同,但在浙江、江苏等...
2024最新国央企、公务员录取名单公布,哪些高校留学生更受青睐?
许多公务员/国央企岗位都要求本科及以上学历,而大部分留学生都是选择在完成本科学业后出国留学,使得硕士研究生毕业后的留学生在申报岗位时更具有优势和竞争力。一些岗位还对毕业院校的层次还有要求,而留学生在选择海外院校时通常也会优先选择排名高的院校,在院校排名上具备优势。
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其实看了这个工资条,也不能断定这就是其真实待遇。可能这个月补扣了五险一金,因此到手只有两千多。在体制内工作的人都清楚,有时候因工资调整会补扣好几个月的五险一金,补扣的那个月可能到手不到200元。我们看到不到200元的打卡工资,难道要相信体制内公务员的月工资不足200元?