得到CEO脱不花:面试一个人,问这4个问题就够了!

第四个问题:在面试中,通常大家会谈到自己做过的某些很重要的事,或者参与过某个很重要的项目。问题来了——针对你刚才提到过的这件事,如果你有机会能重新做一遍,会有哪些地方不一样?这个问题是用来判断他的反思能力的,看他对自己经历过的事情是否有清醒的觉察,同时可以评估他对待机会的敏感度。每个人做事的...

面试官眼里的程序员们

我沉默了几秒钟，是和他这样说的，首先你工作2年多，正是要上一个台阶的时候，程序员最好不要轻易辞职，公司器重你，你干的也开心，而且上升空间很好，待遇也不错，就因为公司所谓的技术low，你想学微服务就要辞职，我觉得没必要。其次，你想学微服务没问题，微服务现在也确实很火（2022年），但是我和你说实话...

32岁程序员面试普通研发岗,研发总监:要不你考虑下管理岗?

面试一个程序员的岗位,问了几个编程相关的问题以后,面试官也就是这个公司的研发总监问我对未来有什么规划,于是我跟他描述了一下我的规划,大致的意思是未来几年,我还是想专注于编码,提升一下我的编程技术以及对于所在行业的理解等等,于是面试官立马打断我,跟我说,难道你就没有想过往更高的方向发展吗?面试官问...

大厂面试原来是这样,这份面经你值得拥有!

通常3~4面技术+Hr面,每一轮结束可以问内推人或者通过面试邮件底部的电话转人工查询面试结果,一般流程比较长,大多要一个月以上,无法并行面多个部门。腾讯:通常3-5轮技术+Hr面,每一轮结束可以问招聘Hr面试结果,一般流程比较长,每一面之间可能要隔一周,全部流程大多要一个月以上,无法并行面多个部门。美团:...

987页的Java面试宝典,看完才发现,应届生求职也没那么难

2.面试心得交流"前人的教训，后人的导师"。正因为如此，许多程序员在面试之前，会选择浏览各类网站以获取面试经验，以期从中窥见一些实际情况，从而提前做好准备。这部分内容，主要汇集了各大名校、研究生的毕业生的求职经历与心得，作为我们学习的蓝本。它深入剖析了程序员在面试、笔试前的准备工作、时间规划、阅读...

告别百万年薪,逃离大厂后的N种生存

33岁程序员创业开馒头店,开业第二天累到想放弃讲述者:字节跳动前员工,工作5年今年夏天我从“宇宙厂”字节跳动辞职(www.e993.com)2024年12月19日。程序员这个岗位,从我个人性格来说,偏向于做一线员工,对技术管理等并不感兴趣。但程序员对年龄有要求,在我现在33岁的年龄,如果我还在敲代码,没有升到管理层,大家只会觉得你能力不行。

夜思丨大学生毕业求职,如何回答面试官常问的第一题?

擅长沟通的人,还可以在自我介绍的环节进一步让面试官对你产生兴趣。例如,你可以说“这件事情/这个经历比较复杂,待会有机会我再和您展开说说”,等到后续的交流环节,面试官就可以根据这个点去提问,或者你也可以根据这个话头继续阐述自己的优势。第三个考察点是性格特点和价值观,也就是你在面试当中表现出来的个人特质...

面试官:你的职业规划是什么?如何回答才能给自己的面试加分?

之所以选择程序员这个岗位,主要是自己的专业、工作经验、个人性格等决定的。……(选择岗位的原因在于综合研判)三、最后提出职业规划的不足与个人还需要学习通过前面两个目标明确地回答,自然会给面试官留下深刻的印象,但是我们不能过于自恋与自大。这个时候需要有清醒的头脑,职业规划有长期也有短期,我们叙说完长期规...

面试官问你对于加班的看法?怎样回答最得体,面试官最满意

你看,有些公司就是需要经常加班,对于他们来说,加班是常态,所以面试官需要问问求职者是否可以接受加班,如果不行,这就是价值观不一样,进来了双方都别扭。在工作中,理论上,如果不是打杂的岗位,做的事情越多,你可能成长的越快,这是事实,所以有个段子是这么说,面试官问:“你不是只毕业三年,哪里来的五年工作...

技术面试时该反问面试官什么问题?小伙整理了灵魂50问,GitHub日入...

不多不多,也就50个吧,保证你用起来绰绰有余……对于面试,程序员们有话说,有话问。面试50问直接来看干货。职责篇工作时间/计划是怎样的?平时会处理哪些任务?团队中初级人员和高级人员是如何平衡的?针对新员工有哪些培训?如果按照工作计划执行,有多少工作是需要自己独立完成的?