领导给你调岗你不想去,记得千万别说这3句话,聪明的人这么做
02、拒绝调岗,领导坚持让你去如果非去不可,如果你不想离职的话,你就可以和领导谈一下条件,比如公司让你去外地工作,你就可以可以给公司说,能否一年后再把你调回来,毕竟你的家庭在这里。有时候,只有你主动争取,你才能得到你想要的结果。03、公司变相裁员有时候,领导把你调到一个你不想去的地方,实际上就是...
完成大单成了裁员的牺牲品,我加入新团队,再见时他却哭着说错了
如果拿不到离职证明,我就无法寻找新的工作,用不了几个月,我就会面临断供的危机。我无从知晓Micheal在拟定裁员名单时,是否曾将我纳入考虑,但不可否认,公司确实牢牢地掌控了我的命运。经过一整夜的深思熟虑,我最终还是签下了那份令人屈辱的离职补偿协议。当我怀抱着我那破旧的箱子,步出公司大门时,我偶...
领导突然给我降薪,我爽快答应了,第二天甲方暂缓汇款时他却急了
明天就是年终奖发放的日子了,这时我的领导王总突然找我进行了一次谈话。他提到的内容让我颇感意外——要单独对我的薪资进行调整,而实际上,这是降薪的意思。我当时感到非常惊讶和不解。毕竟,我在公司8年,是公司的核心骨干。我的薪水相对较高,难道不是理所当然的吗?这样的调整让我感到十分困惑。01我叫...
中国最大车企,大裁员
上汽集团旗下上汽大通的多名员工爆料称,公司正在大规模裁员,补偿N+1。此轮裁员波及上海、南京办公室,其中南京将裁员40%,人力资源总监已抵达该地,正着手与员工进行一对一谈话。另有网友表示,除动力部门外,上汽大通的多个部门均面临裁员风险,已有几百人的大部门被裁员近60%。而短短两个月前,上汽才经历了集团...
领导想提拔你,从来看的不是努力!
“看看小语,从方案制定开始就一直和我确认,人家还联系了跨部门合作,你们好好看看人家做出来的报告...”小S觉得自己30岁的人了,劳心劳力不说,还要被领导指着鼻子骂。一气之下提了离职,没想到领导连挽留都没有,让他办完交接就走人。离职之后到现在找工作碰了一鼻子的灰,非常挫败,更不明白问题到底出在哪里...
中国最大车企上汽,又陷裁员风波
另有网友表示,除动力部门外,上汽大通的多个部门均面临裁员风险,已有几百人的大部门被裁员近60%(www.e993.com)2024年10月17日。而短短两个月前,上汽才经历了集团“一号人物”换人,以及集团旗下各子公司高管的大换血;不到一个月前,上汽集团启动领导干部竞聘上岗工作制,计划在9月底前完成竞聘报名、干部任免程序等工作。
公司狠心裁员还搞事情,我打起官司,事情闹大公司赔出血破产了
“你将来肯定还要找工作,现在的背景调查很严格,如果你不配合,公司可能不会给你好评。”“而且,我们HR圈子其实很小,如果我把你列入黑名单,你可能就再也进不了大公司了。”智萍,人称玉面罗刹,据说是公司特意请来裁员的,手段高明,曾有过一个月内招聘上千人,然后一周内全部裁掉的记录。但我并不在意,我...
黄仁勋最新访谈:AGI即将来临,AI将彻底改变生产力
所以,我想说的是,我们对公司真正做的事情的看法会体现在产品上。注意,我一直在谈论这个飞轮,整个网站。是的,没错。我们加速了一切。现在,主要关注点是视频。很多人都专注于物理AI和视频处理。想象一下前端。每秒有TB的数据进入系统。举个例子,一个管道会接收所有这些数据。首先要准备好训练。是的,这样整个过程就...
领导谈话,我以为会被裁,找好了下家,HR却不提优化,是走是留?
有一个网友半开玩笑地说:“年度的确实也没啥必要留了,反向找主管聊一聊,Q1考核之际,我愿意为组扛起大旗,尽绵薄之力。”这一番大义凛然的样子,有点“我不入地狱,谁入地狱”的气势。认真点,咱们来分析一下,如果企业不提裁员的话,那肯定是拿不到大礼包了。极有可能就只是一个敲打,这位朋友在紧张和害怕下...
裁员前夜的HR:“有时候我觉得自己像个渣男”
他总结出了自己的工作流程:和一名员工面谈前,要先找对方的领导做一些前期调研,“看看这个人所在的工作组最近氛围怎么样,有没有可能提前得到裁员的风声”。此外,他还会先找机会校准自己对谈判员工的“性格和交流风格”等方面的印象,根据不同的人物特征调整自己的说话方式。