在职施工员是怎么考一建的:看书时间全靠挤占休息时间

7:00-11:30,上班,这个时间基本上要一直守在工地上,哪怕各个班组都在做自己的活,并不需要过多指导和干预,也得守在那里,就怕有什么事情要协调,土方、检测、机械、排水、杂工、电工、铁工等各个班组和工种之间的协调,都要靠总包这边去安排,虽然还给他配备了两个施工助理,但对班组长,基本上要他出面才搞得定。

读了土木工程再去工地干活,和不读大学直接上工地干活,有什么区别呢?

首先从工作属性来说,上过大学的一般还是能找个正规国企或者大型一点的民营企业的正式员工的工作的,而没有这一纸文凭的,要么是劳务派遣,要么就只能跟私人老板做事了。前者看着工资不是很高,但有五险一金或者更多福利,而后者就只有一份工资,以前行情好的时候,在工地一线的管理人员各种绩效奖季度奖年终奖高的吓人,而...

工程行业真的缺人,尤其缺乏做事的基层员工

建工行业这些草台班子里面真的是非常缺人,缺能够独挡一面的测量员、施工员、栋号长、技术员、资料员,却这些能够干活的专业人员,其实如果跟着这些老板做,工资是不低的,这边的主测月薪1.4W,几个年轻的施工员工资也有8K,算起来也不低了。跟着私人老板做,最大的弊端是不稳定,一个项目做完说不定就失业了,而且现...

今天被施工员上了一课

项目经理要趁着雨天给大家来个带班检查,要求所有管理人员穿上雨靴到8号楼集合,就这样我和同宿舍的施工员小邵快步去了现场,从混凝土面成型到模板拼缝再到临边防护,大家你一言我一语兴高采烈讨论着,仿佛这会都成了专家!

监理不愿担风险,施工员不懂装懂,光说不练,老民工轻松化解难题

工地上有一个施工员是甲方老板的侄子,小年轻,每次打混凝土都要补四五次方,多花四五个小时,就因为算不准。最近一次打混凝土时被工人用混凝土砸了满身。还有一次在工地上作为施工人员做样板,他自己都做不合格,工人们做得合格吗?其实施工人员只懂说不懂做的。更搞笑的事情我我也经历过,我在修成南速也遇上一个这样...

挖机驾驶室门变形修好多少钱-挖机驾驶室门变形修好多少钱信息汇总...

前天下午挖机拉到工地的,昨天早上开始包月,老客户,价格也没有说,施工员说挖机按新旧,(估计包月价格在挖遍杭州每个角落07-21757224精勇分享:维修龙工变速箱!精勇10-3080940精勇分享:临工956L维修变速箱!精勇11-145442挖机的那些事(106)夺命大逃亡,偶遇钱福来...

职业规划咨询之大学毕业工作四五年还是月薪3K的施工员

从环境方面来说:任何一个公司招大学生进来,都会有一个培养机制,哪怕不完善,至少名义上还是会有的,对大学生新员工也会有基本的晋升机制,不可能说工作四五年了还是施工员,而且还是工资这么低的施工员,现在哪怕跟私人老板做测量也有八九千一个月啊。

徐永建:与平庸作战

徐永建的第一份工作在杭州中庆建设有限公司。那时的中庆建设只是一家拥有三级建筑资质的小企业。作为公司的第一位本科生，人又上进肯拼，他很受老板重视。“我是愿意干活的人，活干得多老板会加工资，我还可以学到更多东西，得到应有的锻炼。”虽然应聘的是施工员，但老板什么活都交给他干，施工、收料、技术，...

建筑施工单位国企与私企的区别总结版

私企管理较简单,没有那么严格的等级制度,在组织架构方面基本上是老板与员工直接沟通。3发展路径3.1国企发展路径以国企技术员为例:技术员→项目副总工/项目部门副部长→总工/项目部门部长/项目副经理→项目经理/公司职能部门部长→公司副总→公司总经理→局级副总→局级总经理→集团副总。

央企给了土木工程大学生最好的前途,造价师和建造师也是如此

那个时候你想要老板给你买社保几乎也不可能。自从有了央企以后，施工员、建造师、造价师才有了一个更加相对公平的环境，当然这里用的是相对公平，也不能是决定的公平，在中国的人情社会里从来都没有绝对的公平。只是想表达央企相对民企更加的规范，这也是为什么现在的民营工程企业倒闭的越来越多，抑或是放下身段去做...