提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

1.已在一地区参保,需要在另一地区重新参保的,需先回原户籍地(或参保地)的医保经办机构办理“暂停”手续。在单位参加的职工医保“停保”,需原参保单位办理。2.从家乡外出到其他地方上大学并参加学校所在地医保的学生,需先将本地医保“暂停”。三、重复参保后可以退费吗?参保人缴纳城乡居民医保费后,未进入待...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保,那么问题接着来了。社保或税务局都规定了员工社保增减员的时间期限,可不可以灵活办理员工社保增减员工作?用人单位应在员工劳动关系存续期内为职工参保缴费。入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保手续,办理参保当月须缴费;用人单位应在职工离职当月为其办理...

未办社保减员手续影响新单位增员 灵活就业人员需注意做好“减法”

近日，在福州找到工作、即将入职的小陈得知，新单位无法在平台上给其办理社保增员手续。福州市社保中心接到小陈通过拨打12345便民服务热线的诉求后，经认真核查其社保数据，发现其之前在南平办过灵活就业参保登记，但在离开南平前未及时办理社保减员手续，进而影响在福州新单位办理社保增员。社保中心向小陈详细解答线下办理...

公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?

社保关系的转移,主要是你原工作单位的社保专员要做一个重要的工作,那么这个工作就是社保减员的工作,你离开工作单位的当月或者是第2个月,那么社保专员都应该及时的去完成社保的增减员工作。因为每个月公司的这个人数可能会发生变更,有新进的员工也有离职的员工,所以说每个月都应该完成一次正常的增加减员工作。只要我们...

单位没及时做社保减员,劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方...

具体到您的案例，在没有出具欠条，且双方并未约定付款期限的情况下，您可以随时向项目负责人主张权利。诉讼时效的抗辩主张显然是不成立的，法院不会支持。湖南天地人律师事务所律师吕帅答本期编辑：周倩（点击关注工人日报微信）继续滑动看下一个单位没及时做社保减员，劳动者找新工作失败，法院：要赔偿！有地方...

本月深圳社保业务申报及征缴时间有调整

社保征收业务系统暂停服务期间,单位或个人无法通过网上渠道申请工伤事故备案、工伤认定,可前往社保大厅柜台办理,或在系统恢复后网上办理;自助服务终端以及“刷脸”认证渠道工伤长期待遇领取资格认证服务暂停(www.e993.com)2024年11月18日。与此同时,失业人员将无法通过“深圳社保”“深圳人社”微信公众号、深圳社保个人服务网页等市网办平台申领失业保险...

员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!

四、缺少社保专员,如何处理员工社保管理工作?很多初创型企业因人手有限,仅有一名的HR不仅要负责全公司招聘培训、薪酬结构搭建、各种管理制度的制定等人力资源工作,还要兼职行政岗位职责。根本没有多余的精力去处理社保减员等一系列员工五险一金管理工作,更别提有些繁琐的社保事务,需要HR亲自跑到柜台现场办理……...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

综上,法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员,导致新单位与徐某解除劳动关系,应给予徐某相应赔偿;同时,考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司,且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为,某文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意,...

用人单位未及时为离职员工办理社保减员,引发纠纷如何处理?

天行公司诉称,因双方存在工伤纠纷,社保局要求办理社会保险减员需员工签字确认,但李女士不配合签字,导致其公司无法办理社会保险减员手续。双方劳动关系解除后,其公司没有为李女士缴纳社会保险的义务,公司为李女士多缴纳两个月社会保险的责任不在公司一方,要求李女士支付其公司缴纳的社会保险费用。

有单位给我缴纳了社保,但我没有在该单位上班怎么办?

一般情况下出现这样的情形是有两种可能,第1种可能就是通常情况下,你在这个企业单位以前工作,那么由于你没有走正常的离职流程,导致你原工作单位没有给你做社保的减员,那么也就意味着你的社保关系还保留在原工作单位,所以正常给你参保,但是实际上你已经不在这个工作单位工作了,确实有这样的问题出现。