提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要为其缴纳社保。员工月初离职用人单位如何处理社保减员?知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保...

社会保险咨询台|参保单位如何办理增减员?

参保单位通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”办理增员业务,不用提供任何纸质材料。参保单位到社保服务大厅办理增员,需填写《企业职工社会保险增减员表》。2.减员登记。用人单位与职工终止解除劳动合同后,应当及时为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险减员登记。参保单位通过“烟台市人力资源和社会保障...

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

应给予徐某相应赔偿；同时，考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司，且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为，某文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意，故应减轻某文化公司的赔偿责任。

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

某文化公司虽主张因社保政策原因未能及时办理,但未就此提交证据加以证明。综上,法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员,导致新单位与徐某解除劳动关系,应给予徐某相应赔偿;同时,考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司,且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

《劳动合同法》第50条第一段上述已经提到过,单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要,并在开具之后的15日内办理社保转移,当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的(www.e993.com)2024年11月17日。有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没有约定时间,以双方约定内容为准。

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

13.如果公司已完成了工资申报,还能调整工资基数吗?答:可以,在年度缴费工资申报时间外,如果有以下三种情况可以申报调整社保费年度缴费工资:(1)单位因新增人员需申报职工缴费工资;(2)单位需补报或修改以前年度的缴费工资的情况。职工确实是特殊情况需变更该社保年度或以前社保年度的缴费工资;(3)在规定时间未进行年度缴...

社会保险费申报缴纳热点问题(三)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.问:人社、医保增减员后,在社保费管理客户端及电子税务局如何查询?答:社保费管理客户端:用人单位增员后,可以点击客户端职工参保信息管理模块→本月更新数据进行信息确认。用人单位减员后,可以点击客户端职工参保信息管理模块→停止缴费职工清单进行信息确认。

这段时间,北京部分社会保险业务暂停办理

2023年12月25日20:00北京市社会保险网上服务平台的单位月报缴费计划生成模块正式下线，原该模块承担的申报退休人员退休当月社保费缴纳、已生成月报缴费计划查询等功能，将在1月10日上线新的业务模块承接，期间相关业务暂停办理。二、优化改造期间影响的服务渠道1.线下渠道。市、区政务服务大厅社保经办窗口，全市各级社保...

【问政四川】原单位已不经营社保未办减员,能否自己转出?官方回复

经营异常单位职工本人可带证件申请办理社保关系特殊中断业务4月28日,成都高新区管委会对此进行了回复,表示经高新区社区发展治理和社会事业局调查处理,经营异常单位,单位职工已离职但是该单位未对该职工办理社保中断业务,职工本人可带上本人有效身份证件,至参保所在地社保经办网点申请办理社保关系特殊中断业务。