独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
二、对党组织领导班子成员与董事会成员、经理层成员实行双向进入、交叉任职进一步明确。党委(党组)书记、董事长由一人担任,董事长、总经理分设;总经理一般担任党委(党组)副书记并进入董事会;党委(党组)专职副书记一般进入董事会,应当专责抓党建工作。三、对任期(聘期)进一步明确。党组织领导班子成员任期综合考核评价周...
十二届市委第二轮巡视整改情况概览(三)
一是针对“履行党的领导职能责任不够到位”问题,组织领导班子成员系统学习习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神,围绕职业教育高质量发展开展交流研讨,定期研究产教融合、校企合作、学生就业等重点工作,不断提升党委抓事业发展的能力。二是针对“破解办学治校深层次问题担当不足”问题,加强对办学治校深层次问题的...
肥东县马湖学校校级领导顺利通过县教体局年度综合考核
为准确、客观、公正地评价学校领导班子和班子成员政治业务素质和履行岗位职责情况,不断推动领导班子整体素质和管理水平稳步提升,6月19日上午,肥东县教体局党委委员刘斌、县语委办副主任黄雯卿、信访办副主任夏庆明、监察室副主任张兴春等组成的干部考核组来到肥东县马湖学校,对该校领导班子及班子成员进行了2023年度整体和...
冷水江市水利局领导班子及其成员接受年度综合情况考核
最后,在考核组的监督下,参会干部职工根据述职情况,秉着对组织负责、对干部负责的态度、公平公正、实事求是,认真负责地填写了领导班子及其成员政治建设年度综合考核民主测评表。测评结束后,根据考核要求,考核组对水利局领导班子、股室负责人进行了个别谈话。
云南公司考核组对阳宗海公司开展2021年度领导班子及成员考核工作
要坚持实事求是、群众公认、注重实绩的原则;要以对组织负责、对企业负责、对同志负责、对自己负责的态度,既不夸大成绩,也不回避问题,确保考核组能掌握和了解领导班子和干部队伍建设的真实情况;在谈话时,大家要客观公正、实事求是,真实深入地反映情况,对领导班子成员要从素质、能力、业绩等多个方面进行全面客观的评价。
【实绩考核】旗委考核组一行对准旗人民法院2020年度领导班子及...
1月26日上午,旗委组织部副部长张春林同志等考核组一行对准旗人民法院2020年度领导班子及科级干部进行全面考核(www.e993.com)2024年7月24日。准旗人民法院领导班子成员、部门负责人及旗人大、政协、人民陪审员等社会各界代表参加会议。考核组按照召开座谈会、谈心谈话、查阅资料、实地考察等方式进行。
简报丨海南残联召开领导班子和领导干部考核大会
考核组对省残联领导班子进行了民主测评。会后,考核组成员与省残联相关部门负责人分组进行了谈话。此次考核严格按照省委统一部署和要求进行,综合运用民主测评、个别谈话、实地考察、综合评价、查阅资料等方法,全面客观地对省残联领导班子和领导干部进行了考核,达到了预期的效果。
张掖市召开省管领导班子及领导干部2019年度考核测评大会
考核主要采取大会述职、民主测评、民主评议、个别谈话的方式进行。参会人员通过网上测评的方式对我市省管领导班子和领导干部进行了民主测评,对2019年度干部选拔任用工作进行了评议。会后,考核组还进行了个别谈话。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长;市纪委监委领导...
...党员副市长对2019年度各区和市级部门党政领导班子及成员落实...
、张玉卓、喻云林、邓修明、赵飞、陈浙闽、冀国强、李毅、于立军,党员副市长孙文魁、李树起、康义、金湘军、董家禄、连茂君分别带队,通过听取汇报、个别谈话、现场检查、民主测评、情况反馈等多种形式,对2019年度各区和市级部门党政领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况和推进政治生态建设责任情况进行全面检查考核。
省委对淮北师范大学领导班子和领导干部进行2022年度综合考核
要求严明工作纪律,以更实作风完成考核各项任务。学校要高度重视、积极配合;参加民主测评、民主评议和个别谈话的同志要实事求是、客观评价;考核组严明纪律、严守规矩,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,确保本次综合考核工作圆满完成,取得预期成效。张立驰代表学校领导班子作总结报告。坚持立行立改,认真落实2022...