细说中国古代选拔官员的方式
两汉时期,国家在延续秦朝军功制的基础上,创新式地施行察举和征辟制相结合的方式来选拔官员。简单来说,就是中央和地方所需要的官员,由地方经过考察后,推举到皇帝身旁,供其选择安排。一开始,这样的制度还为国家选拔官员起到了较大的积极作用。但随着时间的推移,这样选拔的弊端慢慢浮现出水面。在实践中,担任察举的选...
史林探秘:两汉王朝选拔官员的失败史
管理帝国归根究底是人的问题,也就是需要能为帝国服务的充足的官吏。可是怎么培养管理帝国的合格官吏,这成了摆在秦朝以及后世王朝面前的一个难题。秦王朝转瞬即逝,依赖军功选拔人才的秦朝,根本没有时间去探索整理出一个新的,适合大帝国和平时期使用的人才选拔制度。因此秉承了秦朝大一统政策的西汉王朝建立后,它的统治...
中华文明是政治早熟的文明,先于世界,解决了三大社会问题
都是贵族之间的平衡和相互推举,普通民众没有机会,阶层流动停滞。隋朝建立后,废除九品中正制,开始采用分科而举人的方式选拔官员。大业三年(607年),隋炀帝定十科举人,其中有“文才秀美”一科,当即进士科,这是科举(主要是进士科)制度的开始。唐代有了每年定期考试的制度,同时也保留临时下诏考试的办法,即所谓“制...
宋朝贼配军是囚犯也是军人,制度精神承袭秦朝的国家奴隶制|文史宴
书中的描述应该是准确的。综上,梁中书、张都监、沧州知府,作为州、府的地方军事长官,从牢城营中选拔能干的配军,加以任用,担任自己的亲随、侍卫,合乎宋代的制度。不过,《水浒传》在宋代法律问题上,其实存在一些小错误,试举两处:一是神行太保戴宗的职务是“两院押牢节级”,这里的“两院”,一说左、右司理...
《资治通鉴》千古名句精粹,七个方向启发思考,读了受益一生!
2.人才选拔-“才者,德之资也;德者,才之帅也。”——强调德才兼备的重要性,德是才的统帅。-“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”——认为高级官员和杰出将领应从基层锻炼中来,注重实践经验。3.权谋策略-“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”——借鉴孙子兵法,强调灵活应...
高中历史阶段特征汇总-秦汉时期阶段特征
(一)秦朝(前221-前206年)统一多民族封建国家的建立,也是中华文明的形成阶段(www.e993.com)2024年10月17日。1.政治上:结束六国纷争,开创统一局面;皇帝制度,三公九卿制,全面推行郡县制(贵族政治走向官僚政治),文书行政制度使得政令能顺利贯彻到基层,官员选拔“以法为教”“以吏为师”,考核实行上计制,御史参与审核;设典客、典属国管理民族事务...
东汉中期风云再起,司空欲废皇帝太后,究竟发生了什么?
这些通过察举制被选拔出来的官员,他们的教育背景是以儒家学说为主的。儒家学说强调宗法继承制,认为这是必须遵守的原则。如果他们承认汉安帝为皇帝,那么他们以前学习的知识和孝顺的文化体系就会变得不再重要。因此,许多士族大臣开始私下联络,表达他们的不满情绪。当这种不满情绪达到一定程度时,他们希望能够找到一个...
浅谈:武周时期,武则天的政治管理观念|李显|李世民|狄仁杰|女皇...
自荐就指九品官员、百姓认为自己有才华,可以自己推荐自己进入官场,为此武则天还设立了一个名为“试官”的制度,简单来说更像是现在的大学生实习。实习者若是能够通过考核则可以得到提拔,亦或者进入官场为官,但若实习者无法通过考核则会被淘汰,这样一种制度也为武则天选拔人才扩充可渠道。
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军事、武官)刑(刑狱)工(工程)4.元明清...
一切人理解一切人︱地方政治精英统治中的成就与烦恼
宋代士大夫政治读书风气很盛,这确实是一个新的时代特点。大家都清楚,唐以前的官员选拔途径主要以门第为主,虽然有科举制,但是科举制录取的人数相当少。宋朝以后,科举制成为选官的主要途径,中高级官员都是来自于科举。由于科举成了选官的主要途径,读书才成为大家追求仕途的一个主要动力。