中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈:着眼现实经济问题 以己...

职称破格晋升制度，一方面缩短了晋升年限，打破了在这样的大型科研机构评职称要“熬资历”的刻板印象；另一方面，较好地解决了青年人需要“等年头”的问题，提高了研究所鼓励青年科研人员破格申报的积极性，是人才培养体制机制创新的良好尝试，起到了很好的效果。在相关学术领域，您主要聚焦哪些问题开展了研究，作出了哪些...

人社厅:初中级职称实行“以考代评”!这些人员可破格晋升高级职称

各职称系列对申报人员学历只作基本要求,不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的,可破格申报。除涉及公共安全、生命健康的系列外,从事专业与所学专业不一致的,可允许按照本人长期从事专业申报职称。工程系列相关专业职称不再转评,所具备职称可作为申报上一级从事专业职称的条件。非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业...

编辑系列职称评审条件有哪些

3.是新闻采编专业领域全媒型或专家型的业务骨干,具有指导、培养中级及以下新闻专业技术人员的能力。4.取得一定的相关理论研究成果,或主持完成新闻相关研究课题、调研报告等。(三)取得记者(编辑)职称以来,业绩成果须符合下列条件之二:1.独立或作为第一作者采写(编辑)的4篇新闻作品在中央主要新闻媒体上发表,或被...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈之五:冯明

破格晋升职称对于我而言更多的是一种鞭策,提醒自己树立高目标,不断做出新的研究成果。职称破格政策是院里深化人事人才管理体制机制改革的一项重要举措,为青年科研人才发展提供了制度保障,体现了院里对青年科研人员的关怀和支持。尤其是“菜单式”评价标准的推出,不拘一格降人才,让青年学者能够根据自己的兴趣和特长实现...

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于规范专业技术人员从事专业与所...

教师、广播电视播音员(主持人)、新闻记者、公共法律服务人员、律师等具有职业资格准入要求的职称系列(专业),按规定取得准入类职业资格即视为专业一致或相近,可根据国家、我省职业资格与职称对应认定关系逐级申报晋升职称。其中,针对不同学段、不同类型学校教师,还应坚持以下原则:...

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 深耕文本文献 坚持...

杨洪源,男,1989年7月生,中共党员,哲学博士,2022年6月破格晋升为研究员(www.e993.com)2024年11月25日。现任中国社会科学院习近平文化思想研究中心秘书长、哲学研究所习近平文化思想研究室

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈 | 秉持“国之大者”情怀...

三是允许高校应届博士毕业生使用博士期间发表的高质量成果参评副高职称,基于长周期视角遴选具有学术潜力的青年学者。改革后的职称制度构建了一个以创新能力、质量、贡献为导向的综合评价体系,获得了科研人员的高度关注和广泛认可,极大地激发了青年学者的研究热情和创新动力。

中国社会科学院破格晋升职称人员系列访谈之二:杨博

2020年,也就是我破格晋升副研究员的前一年,我们古代史所副高级职称名额是0,也就是说,根本没有副高指标,真是“巧妇难为无米之炊”。院党组大力推进改革,围绕人才工作布局,遵循人才成长规律,推出职称破格晋升制度,不仅为青年科研人员畅通了职称评审通道,也为优秀青年人才脱颖而出提供了制度保障。2021年,我成功破格...

@人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

职称体系是什么?人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列设初级、中级、高级初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

关于规范专业技术人员从事专业与所学专业不一致申报晋升职称问题...

教师、广播电视播音员(主持人)、新闻记者、公共法律服务人员、律师等具有职业资格准入要求的职称系列(专业),按规定取得准入类职业资格即视为专业一致或相近,可根据国家、我省职业资格与职称对应认定关系逐级申报晋升职称。其中,针对不同学段、不同类型学校教师,还应坚持以下原则:...