两部门印发通知:进一步做好事业单位公开招聘工作
(十五)招聘单位和招聘工作人员、应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理,探索建立事业单位公开招聘应聘人员严重违纪违规行为记录、共享、查询机制。对于反映公开招聘工作的信访举报等,要按照权限认真调查核实,依法依规妥善处理,对实名举报的应当向举报人反馈调查处理情况。对事业...
多名公务员因微信办公违规被处理,教训惨痛!
将涉密载体全过程管理与智能手机使用保密管理结合起来,从源头上消除涉密文件数字化的隐患。公职人员微信聊天的正确方式1、不传播不实的“八卦消息”:人云亦云、三人成虎往往给传闻当事人造成不必要的伤害。谨言慎行,在网络中也不可缺少。2、不能低俗:过分低级庸俗的内容和图片不转发,因为你所传播的内容是你自身...
【保密宣传教育】新修订保密法百题问答来啦!
按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。73保密法对涉密人员的确定有哪些要求?涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守国家保密规定,承担保密责任。74保密法对涉密人员的待遇和补偿是如何规定的?涉密人员的合...
我国数据分类分级研究进展与企业实施路径建议
通过对比研究发现,英国持从简观点,将政府信息分为官方信息、秘密信息和绝密信息3类,并根据政府信息内容规定了标识相应的标识符,配套设置人员、物理、信息安全控制标准和审查机制,根据人员安全需要设定了高度审查、反恐怖分子审查等4类人员安全审查类型。(2)国家视角的数据分类分级规划。由于我国数据分类分级主...
上交所发行上市审核问答汇总(共10期)|证监会|上市公司|上海证券...
核心技术人员应当为掌握主营业务核心技术,对核心技术和产品研发有重要作用的专业技术人员,通常为发行人的研发人员。发行人、保荐机构和发行人律师应当根据《监管规则适用指引发行类第9号——研发人员及研发投入》等规定,充分论证将顾问认定为核心技术人员的合理性,以及兼职形式是否与其本职单位的管理制度、保密或竞业禁止...
一图读懂!保密法修改的重点内容_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
第十六条机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作(www.e993.com)2024年9月20日。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。第十三条确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
不能说的秘密有哪些?|密级|涉密|定密|国家秘密|国家安全_网易订阅
第十四条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
中华人民共和国保守国家秘密法
第十六条机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。第十七条确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
政策问答丨《2024年进一步推动经济稳进提质政策措施》
在产业链图谱中,通常将产业链划分为不同的环节或节点,如原材料采购、生产加工、销售渠道、最终消费者等,这些环节之间通过箭头、线条或其他符号连接起来,表示它们之间的物质流、信息流和资金流等联系。通过产业链图谱,可以清晰地看到产业链上下游之间的关系,以及不同环节之间的依赖程度和相互影响,有助于企业、地方和...
最新!某省注协发布财政科技计划项目审计实务指引_手机新浪网
2.分派了解项目资金投入、使用、管理和绩效特点,熟悉相关法律法规政策,并具备专业胜任能力的审计人员。针对预见到的特别风险,分派具有适当经验且专业胜任能力较强的审计人员;3.考虑被审计单位此前接受审计的情况;4.考虑被审计项目是否涉密,如果涉密,是否具备法律法规要求承接涉密审计业务的条件和能力。