国家安全部:某国内信息科技公司为境外公司非法采集我国铁路数据...
该公司仅一个月非法采集的数据量就达到了500G,这些数据直接关系到铁路的安全运营,被《数据安全法》等法律明令禁止采集。该公司采集的相关数据被国家保密行政管理部门鉴定为情报,相关人员涉嫌为境外刺探、非法提供情报罪被依法采取强制措施。最终,涉案人员被判处有期徒刑并剥夺政治权利。该起案件是《数据安全法》实施...
广东博力威科技股份有限公司 关于非独立董事、核心技术人员离职的...
叶国华先生与公司签署了保密相关协议,双方同意,无论叶国华先生因何种原因离职,叶国华先生离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。叶国华先生离职后承担保密义务的期限直至公司宣布解密...
澳籍人员成蕾服刑期满被驱逐出境:聘用境外人员,机关单位应如何...
聘用境外人员前,应审查其背景情况,有间谍关联的一律不得纳入聘用范围。二、严格内部管理。应严格按照相关规定,加强对境外人员知悉国家秘密的保密管控。境外人员确因工作需要知悉国家秘密的,应按照“谁主管、谁负责”“一事一批”原则,报国务院有关主管部门或省、自治区、直辖市政府有关主管部门批准,并与其签订保密协议...
保密安全|新规来了,国有企业管理人员应遵守哪些保密要求?
其中第21条、25条规定,国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利,或泄露企业内幕信息、商业秘密的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。国有企业不仅产生关系国家安全和利益的国家秘密,还会产生大量内幕信息和商业秘密,一旦发生泄密事...
【保密苑】(一百一十九)新规来了,国有企业管理人员应遵守哪些保密...
强化国有企业管理人员保密意识与保密工作水平。国有企业管理人员应增强保密责任心,贯彻落实保密法律法规,依法履行保密管理职责,强化保密防范技能;不在社交媒体平台或公共场合泄露国家秘密、商业秘密和内幕信息,如遇有人通过攀老乡、攀校友等套近乎时,要提高警惕,一旦发现对方有刺探、收买国家秘密或商业秘密、内幕信息的意图...
...| 第四十七期:《保密法》进企业——国有企业管理人员应遵守...
为进一步形成和巩固全方位、多层次、宽领域的保密“大宣教”格局,州委保密办围绕新修订保密法,组织开展社会公众保密法制宣传教育,推动保密法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营、进网络,提高全民保密意识(www.e993.com)2024年10月15日。今天带来第一期:国有企业管理人员应遵守哪些保密要求?
有人披着商业咨询的外衣,为境外人员提供国内重点产业商业秘密
浙江省检察院知识产权检察办公室检察官吴俊洁认为,该案中境外人员通过咨询公司向中国高新技术领域重点企业的前员工刺探重要经营信息,不仅严重危害高新技术企业的发展和经济利益,也可能影响国家经济安全。“该案的成功办理,打击了针对中国重点产业高新企业的商业间谍犯罪活动,依法保护关系到国计民生的高新技术企业自主知识产权...
科达制造股份有限公司
1.2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。1.3公司全体董事出席董事会会议。1.4本半年度报告未经审计。1.5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案...
...关于公司董事、高级管理人员暨核心技术人员离职的公告
截至本公告披露日,公司未发现莫显峰先生有违反保密义务的情形。二、核心技术人员离职对公司的影响莫显峰先生负责的工作均已完成交接,公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。莫显峰先生的离职不会对公司经营能力、研发实力、核心竞争力产生实质性影响。公司在云计算领域耕耘多年,通过长期技术积累和发展,已建立了完备...
国务院公布新规,对国有企业相关人员泄密行为的处分条例
其中第21条、25条规定,国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等牟取私利,或泄露企业内幕信息、商业秘密的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。近年来,一些国有企业管理人员保密意识淡薄,疏于保密管理,保密制度执行不严,保密要求不明确,...