职务科技成果转化中的法律规制研究
职务科技成果转化是指公职人员在工作过程中获得的科技成果通过合法途径进行转化、推广和应用的过程。它旨在将科研成果转化为具有市场价值的技术产品、服务或解决方案,为社会和经济进展做出贡献。职务科技成果转化着重强调将科技成果从实验室转化为实际应用。这包括将科研成果转化为技术产品、服务、软件、技术标准、工艺等...
推动高校科技成果高质量转化,高校专家、企业代表建言献策
“高校作为国家战略科技力量的重要组成部分和科技成果的重要供给侧,需要进一步聚焦国家重大战略需求和产业发展需求,加快科技成果转化和产业化,更好地支撑以科技创新引领现代化产业体系建设,加快形成新质生产力。”科技部有关司局负责人韩苍穹在会上表示。然而,当前高校科技成果在转化过程中仍存在不少痛点、难点,与会...
长三角科创“云廊”:一项基础研究如何转化为应用技术?
2016年,教育部、科技部共同发布的《关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》提出,在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员,获得奖励的份额不低于总额的50%。2017-2018年,长三角三省一市先后将科研人员的激励份额提高至70%,加大激活科技人员的主动性和积极性。据悉,科研团队的激励机制都呈现出“三级...
...大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国科学技术...
系统梳理中试能力布局和需求,加大中试平台和科技成果转化专业化服务机构的培育。提高科技成果转化在考核评价中的权重。推动知识产权转移转化,突出产业化导向,培育和发展知识产权要素市场,激励知识产权创造和运用,支持实体经济创新发展。二是构建多元科技投入格局。依法提高全社会研发投入占国内生产总值比重,加大政府投入,完善...
激发科研创新活力,湖南出台“二十条”加速高校科技成果转化
2023年,我省率先在湖南科技大学和长沙学院开展了职务科技成果赋权改革试点,通过赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权实施产权激励,推动两所高校技术合同成交额成功翻番,多个高质量科技成果实现转化。所谓职务科技成果,是指执行研究开发机构、高等院校和企业等单位的工作任务,或者主要是利用上述单位的物质技术条件所完...
辽宁省科技成果转化有关情况介绍新闻发布会
在工作机制方面,将建立重大科技成果定期发布制度,向社会宣传推介辽宁重大基础研究成果、技术攻关成果和落地转化成果;建立科技成果对接机制,通过“揭榜挂帅”科技攻关、千人进千企、企业和高校院所“双进入”、常态化融资路演等系列活动,科技与产业“双螺旋”发展(www.e993.com)2024年7月26日。在政策激励方面,对运行成效好、有中试平台建设需求的中试...
发言摘登 | 为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献智慧和力量
完善供需匹配机制,提高科研成果转化价值。支持高校院所科研人员按照市场需求开展技术研发,对应用研究和技术创新项目,应重点关注其成果转化成效。加快促进高校院所及企业间人才双向流动,建立高校教师、科研人员与产业企业开放式、常态化交流机制,促进产学研用深度融合。
发言摘登 | 为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献智慧和力量
完善供需匹配机制,提高科研成果转化价值。支持高校院所科研人员按照市场需求开展技术研发,对应用研究和技术创新项目,应重点关注其成果转化成效。加快促进高校院所及企业间人才双向流动,建立高校教师、科研人员与产业企业开放式、常态化交流机制,促进产学研用深度融合。
天津推出18条措施——解除束缚科技成果转化的“细绳子”
是科技成果的主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的,可以按照促进科技成果转化法的规定获得现金奖励,原则上不得获取股权激励;领导班子其他成员、所属院系所和内设机构领导人员等其他担任领导职务的科技人员,是科技成果的主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的,可以按照促进科技成果转化法的规定获得现金、股份...