昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)

(四)提任监管企业中层正职的管理人员,一般应当在同层级副职岗位工作2年以上;提任监管企业中层副职的管理人员,一般应当具备上述第三项相关任职条件。(五)一般应具有大学本科及以上文化程度或与岗位要求相适应的专业职业资格或专业技术职称。(六)近三年内年度考核均为合格(称职)及以上等次。(七)具有正常履行职责的...

党纪学习教育问答 | 第二十期:党员在干部选拔任用等过程中“跑风...

行为主体上,泄露、扩散或者打探、窃取的主体既可以是进行干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等具体工作的人员、相关人员,也可以是非相关人员。对于工作人员指的是参与选拔任用、纪律审查、巡视巡察等具体过程的考察组、专案组、核查组成员,以及参与具体过程的综合部门、协助部门的工作人员。相关人员范围包括工作推进过程中每...

国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)

1.所在单位党委成员、纪委成员；2.所在单位副总师及以上领导人员；3.所在单位机关部门负责人或主管以上管理人员；4.所在单位基层科区党政正职，包括主持工作的副职；5.其他需要参加的人员。（三）民主推荐主要经过下列程序：1.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；2....

党纪学习教育问答 | 党员在干部选拔任用等过程中“跑风漏气”,将...

行为主体上,泄露、扩散或者打探、窃取的主体既可以是进行干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等具体工作的人员、相关人员,也可以是非相关人员。对于工作人员指的是参与选拔任用、纪律审查、巡视巡察等具体过程的考察组、专案组、核查组成员,以及参与具体过程的综合部门、协助部门的工作人员。相关人员范围包括工作推进过程中每...

甘肃庄浪干部任前档案审核 档案人员签署初审意见

针对干部人事档案效能发挥不足的问题,庄浪县严格落实《干部人事档案工作条例》相关要求,规范审档程序,切实发挥档案的凭证作用。??一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在动议环节,由档案工作人员提前对拟动议干部的档案进行审核,详细填写干部档案初审表并签署审核意见。考察对象确定后,由考察组再次复核考察对象...

长沙一处级干部被查:信访接待人员在外吃盒饭都须请示他同意

2015年7月6日,熊慈明违反干部选拔任用规定,在市残联党组仅有2名党组成员(拟任的纪检组长和副理事长正在公示期)的情况下研究干部人事议题,同时,未提前将竞争上岗方案向市残联干部职工公布,临时动议进行干部调整(www.e993.com)2024年11月9日。2016年1月进行的年终绩效考评中,熊慈明有8票不称职票,为此他在单位逐一找干部谈话,目的明确地要找出...

硕士研究生转正定级任四级主任科员后,多久能提副科实职?

根据上述规定,可以看出是可以越级破破格提拔的。哪怕是一级科员,也是可以越一级提拔,也就是越过乡科级副职领导职务,可以直接提拔为乡科级正职领导干部。一个年轻人是四级主任科员(副科级),其实也是也可以跳过乡科级正职领导职务,直接提拔为县处级副职。也就是说,只要你够优秀,你干个两三年,直接提为副处级,在县里...

审核干部名册的经验,你知道几个?

每每召开干部大会的时候,人事干部压力都会比较大,万一漏填一个符合条件的干部,要是被投诉可不是小事。因此,请人事干部在召开干部大会前,认真审核、校对名册,避免出错。关于审核干部名册,这里有一些个人经验,供参考。(一)查看动议人员是否在名册内召开干部大会,目的是选拔出有能力、合适岗位的干部,根据工作需要,往往...

拟提拔人员公示期间,局长被调走,新上任局长“新官不理旧事”?

根据程序,本次调整启动前,报经组织部同意,单位人事科按照局党组的指示,提出了拟提拔人员名单并逐个征求了领导班子成员意见,党组对这些人进行了考察和民主测评,从测评的结果来看,拟提拔人员基本都符合要求。当然,按照惯例,是差额考察,排在拟提拔最后一名的正科级和副科级人选,实际上是“陪跑”人员。

江西省事业单位领导人员管理暂行办法

第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动领导人员选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门在综合研判、充分酝酿的基础上,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向提出初步建议,向党委(党组)主...