前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
进一步访谈发现,受访者对多种求职服务存在需求,其中“简历优化”(55%)、“简历评估”(51%)、“职场测评”(49%)、“职业咨询”(48%)最受关注。愿意为求职付费的人群中,来自“转行/转岗”、“跳槽”、“晋升”的需求最高,分别占比48%、41%、33%。还有一部分受访者是由于大龄(30%)、职场空窗期(28%)、...
前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
关于求职服务中的槽点,“不够专业,定位不精准”(48%)、“过度美化,引发质疑”(34%)、“从业人员鱼龙混杂”(23%)是受访者遇到过最多的问题。前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示...
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起。评选每年从数十万家招聘毕业生活跃的雇主中筛选出200多家在中国市场领先的候选企业,定向邀约。参选雇主必须提交包括员工规模和年龄、性别和教育背景结构,校园招聘和社会招聘的数量及岗位,薪酬和福利水平、培养和发展方式、年轻人才创新实践,以...
互联网招聘30年,一场卷效率的“斗争史”
但改善匹配效率,也一直是行业换际迭代的动力,从海外到国内,从以Monster、前程无忧为代表的JobBoard(职位广告版)模式,到以Indeed为代表的搜索模式,再到以领英为代表的社交模式,以及ZipRecruiter、BOSS直聘等新一代平台,每一代后来居上的平台,都具有一定的颠覆性意义。这个行业的发展史,本质上就是一部围绕双边筛选...
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单
中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起。评选每年从数十万家招聘毕业生活跃的雇主中筛选出200多家在中国市场领先的候选企业,定向邀约。参选雇主必须提交包括员工规模和年龄、性别和教育背景结构,校园招聘和社会招聘的数量及岗位,薪酬和福利水平、培养和发展方式、年轻人才创新实践,以...
速来报名!四川银行内江分行招人啦——
网上报名(www.e993.com)2024年7月25日。应聘者登录前程无忧网站进行报名,每人仅可申请1个岗位。简历筛选(资格审查)。我行将根据招聘条件对应聘者进行简历筛选(资格审查),并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。
善世集团:突破人才错配挑战,人力外包接棒传统雇佣模式
要想从传统组织形态里“破茧而出”,需要经历伤筋动骨的过程,从劳动力市场看,平台经济迅猛发展,求职者的择业偏好出现明显的代际更新,企业的人才招聘、雇佣模式随之改变,他们不可避免地经历一场反应期的“阵痛”,于是,企业转而采用人力外包的形式来协调人力资源配置。
前程无忧智联招聘豆瓣等被工信部点名!被通报后仍未完成整改
南都记者注意到,工信部通报存在问题的App名单中,前程无忧51job、MicrosoftWord、智联招聘、豆瓣等83款App未完成整改。此外,天津市、上海市、江苏省、浙江省、广东省、四川省通信管理局监督检查发现,另有208款App未完成整改。据悉,相关App应在本月16日前完成整改落实工作。
291款问题APP还未完成整改被通报!前程无忧、智联招聘、洋码头等在列
中华网财经讯,6月8日,工业和信息化部发布关于侵害用户权益行为的APP通报(2021年第5批总第14批)。通报显示,共有291款问题APP未完成整改被点名,其中前程无忧、智联招聘、智行火车票、人人直播、洋码头、蘑菇街、真快乐、拍拍贷、优信二手车、天府手机银行等在列。依据《
怎么在前程无忧中修改密码?修改密码的具体方法
1、首先,下载前程无忧客户端,安装完成以后打开主界面,直接点击右上角的登录:2、然后输入自己朦胧记得的账号密码,点击登录,如果错误,在弹出的选项中选择重置密码:3、在重置页面,输入姓名,出生年月,手机号,新密码,保证手机接收正确的验证码之后点击完成:...